许多的企业管理人员都寄希望于通过培训，来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或有效管理的具体工具，但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别，看似在其他企业行之有效的方法能否一定为我所用？法可以写明，理可以讲明，但道则需要“悟”；因此通过本期课程的学习，你将更多地了解与掌握如何针对市场与对手开展分析，对自身特点与优势经行判断，从而确立出一套与众不同的差异化经营之路，使我们企业自身的利益最大化；不仅是授人以“鱼”，更重要的是授人以“渔”。

1.如何筛选有效的大客户并把握客户需求

2.大客户开发流程与维护的关键

3.客户拒绝的处理与客户服务系统的建立

第一章 从大客户销售流程认识大客户销售的本质

一、三位一体的市场营销轴

二、大客户销售的特点

三、一般大客户培训的重点

四、大客户培训没有效果的主要原因

五、大客户销售的流程

第二章 大客户销售的核心技能

一、专业的产品知识

1、产品技术知识：数据、性能、市场

2、竞品技术知识：比较、趋势、市场

3、客户心理知识：偏好、感觉、认知

4、标售流程知识：特优利、关系、售后

二、灵活的异议处理

1、常见棘手问题的经验

2、常见商务往来的经验

3、常见矛盾处理的经验

4、常见客户要求的经验

三、核心的人际关系

1、大客户销售流程中人际关系的重要作用

2、销售的本质为交换信息

3、交换信息的内容和标准

四、大客户销售的基本功

1、最基本的销售技能——说话

2、最实用的销售技能——倾听

3、效果**的销售技能——SPIN销售法

第三章 如何建立稳定的人际关系以及如何进行相应的培训（核心重点）

一、对大客户销售成功以及失败的研究

1、成功的案例各有各的方法，其中赢得客户信任是重要的步骤

2、失败的案例大多因为一条：还没有赢得客户信任就尽心销售

3、如何赢得客户信任？什么样的情况下才能叫做赢得了客户的信任？

二、赢得客户信任的关键？

1、信任是可以量化的

2、量化是通过交换信息来实现的

三、交换信息中需要注意的事项？

1、注意区分公开信息、半公开信息以及隐私信息

2、各信息的交换规律

3、交换隐私信息时需要的7大叶子信息

四、7大叶子信息的内容

1、健康信息

2、教育信息

3、理财信息

4、风水信息

5、吃

6、喝

7、玩

第四章 如何在日常工作中进行训练（核心重点）

1、各个信息日常训练的标准

2、如何组织日常训练

3、如何让日常训练更有效果

4、训练效果的评估标准

5、训练评估的重要指标

6、各个信息日常训练需要注意的事项

7、健康信息需要注意的事项

8、教育信息需要注意的事项

9、理财信息需要注意的事项

10、风水信息需要注意的事项

11、吃需要注意的事项

12、喝需要注意的事项

13、玩需要注意的事项

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1、最直接的，销售业绩。

2、大客户本身社会地位较高，在一定程度上可提升企业及产品社会形象。

3、大客户能介绍更多的新客户来。

4、大客户的存在，对整个客户群体的稳定，有一定的维持作用。

5、大客户能推动新产品或是高端产品的动销。

6、大客户自身所具备的社会资源，能作用于企业自身的运营发展。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供大客户管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、财务管理、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。