门店管理看似简单,但也是并非简单。作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项任务,带领员工完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护客户资源。
门店管理看似简单,但也是并非简单。作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项任务,带领员工完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护客户资源。如何更好的带领团队,管理好门店呢?本课程将直面的讲述,也欢迎大家提出问题一起解决。
【门店管理培训的目标】
1.掌握能点集客的原理
2.掌握门店的集客渠道
3.掌握门店集客的技巧
4.掌握门店集客的工具
【课程对象】:经销商老板、店长、督导及优秀业务、导购
【课程时间】:2-3天
【课程形式】:理论讲授+团队游戏+现场研讨+工具应用
【课程大纲】:
第 一章:金牌店长的职业化修炼
第二章:店长的门店目标规划与管控
第三章:门店销售成交设计与能力提升
第四章:门店日常运营与管理
第五章:门店团队建设
第六章:建材家居门店主动营销
诺达**培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达**介绍】:崔学良
崔学良资历背景:
国内知名家居建材行业讲师
上海市十大杰出青年经济讲师
上海市青年创业导师讲师成员
品牌中国产业联盟行业品牌讲师
家居建材行业创新营销大奖获得者
中国家具产业教育学院 特聘教授
中国企业大学发展论坛 常务理事
《销售与市场杂志》讲师顾问团成员
上海交通大学赋能高层教育中心 特聘教授
GMT(Game Marketing Theory)博弈促销理论(著作权和商标所有人)创始人
VMT(Viscosity Marketing Theory)粘度营销理论(著作权和商标所有人)创始人
TSHRV(Training System of Human Resource Value )人力资源价值培训体系(著作权所有人)创始人
系统全面、幽默风趣、非常具有震撼力,通过实物的表象看到管理的本质,让参加培训的学员能够发自内心的接受管理的真谛。培训过程非常强调互动性,寓教于乐,让人耳目一新。培训课程大的优势是系统性特别强……
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