发展企业的有效客户，建立企业与客户的关系，提高公司人员客户服务意识、提高企业的整体客户服务的管理水平，与客户保持较长的关系。这是每个领导都必须解决的问题。在客户开发和服务问题解决的基础上，提高销售人员的个人销售技能显得尤为重要。当个人的辉煌业绩得到提升的同时，团队的业绩也会随之提升，这也是公司管理者所关注的。诺达**大客户开发与管理培训为您提供成都大客户销售
1、迅速洞察不同市场在不同购买阶段的需求，积极调整和配合销售策略从而赢得订单；
2、熟悉采购方的交流中可能碰到的各种问题，并获得应对方法；
3、掌握科学的企业销售管理体系，收集和分析竞争对手信息牢牢占领市场；
4、掌握**谈判技巧和产品演示流程，全面提升企业品牌。
首先，思考一些最基本的问题
1.我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭，我们靠什么取胜
2.卖给谁?--- 客户的选择日益增多，但我们的客户在哪里
3.他们有什么特点?
4.他们大都在什么地方卖?
5.我们产品（用户）通过谁卖（买）?—渠道主导市场还是品牌引导消费
6.他们为什么会卖我们的产品?
7.他们为什么会卖别人的产品?
前言：大客户管理的概述和发展
什么是重要客户？
为什么进行大客户管理？
什么是大客户管理？
大客户管理发展模型及阶段？
区域运作模型
第 一章：针对大客户的销售流程
一、现代大客户采购流程分析
二、客户满意式销售流程
第二章：针对大客户的销售模式
一、调查结论：大客户销售人员的成绩是天份吗？
二、影响大客户销售业绩的六大因素分析
三、建立高绩效的大客户销售模型
第三章：针对大客户的SPIN顾问式销售方略
一、传统销售线索和现代销售线索
二、什么是SPIN提问方式
三、封闭式提问和开放式提问
四、如何起用SPIN提问
五、SPIN提问方式的注意点
第四章：如何了解或挖掘大客户的需求
一、初次拜访的程序
二、初次拜访应注意的事项：
三、再次拜访的程序：
四、如何应付消极反应者
五、要善于聆听客户说话
六、了解或挖掘需求的具体方法
第五章：如何具体推荐产品
一、使客户购买特性和产品特性相一致
二、处理好内部销售问题
三、FAB方法的运用
四、推荐商品时的注意事项
五、通过助销装备来推荐产品
六、巧用戏剧效果推荐产品
七、使用适于客户的语言交谈
第六章：排除妨碍的有效法则
一、对待障碍的态度
二、障碍的种类
三、如何查明目标客户隐蔽的心理障碍
四、排除障碍的总策略
第七章：如何做好大客户的优质服务
一、优质服务的重要性
二、四种服务类型分析
三、如何处理客户的抱怨和投诉
第八章：大客户销售人员的自我管理和修炼
一、时间分配管理
二、成功销售人士的六项自我修炼
针对性强。本课程为B2B行业量身定制，培训师具有十五年B2B行业的一线销售与团队管理经验，培训紧密贴合行业特质，针对性强。
实战性强。课程以大量的实战案例展开讨论，结合实际工作中学员经常遇到的问题讲解破题的方法，很多实战的技巧和策略拿过来就可以用，实战性强。
系统性强。课程体系严谨，结构清晰，理论与实战相得益彰，使学员能够系统化的掌握项目型销售的理论框架，并能结合工作中的实际情况加以灵活运用。
张芯译老师是一个极有激情、感染力及愿意付出的培训专家，通过老师的培训，解决了我们销售从产品型转向了顾问型营销，客户满意度及业绩均超过了以往，张芯译老师提到培训要求现场见效果，课程练习也是我们之前很少会接触的，同时销售工具给我们在销售过程中起到了很大的帮助，接下来再继续请张芯译老师为我们做《构建与经营自己的品牌—TOP Sales》，相信我们的团队会更加优秀。
诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供大客户开发与管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。
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