1中国企业多半是经验式管理,很少有真正意义上的营销计划管理,即使有,要么不可行,要么不执行,最后营销计划流于形式,营销工作多年以来还停留在摸着石头过河,那儿黑就在那里歇的初级阶段。2很多企业的营销计划
1 中国企业多半是经验式管理,很少有真正意义上的营销计划管理,即使有,要么不可行,要么不执行,最后营销计划流于形式,营销工作多年以来还停留在摸着石头过河,那儿黑就在那里歇的初级阶段。
2 很多企业的营销计划像一篇论文,看着很多,实用的却很少。没有深入分析所处环境,缺乏战略性思考,找不到营销的差异点,更没有营销策略的分解与整合,致使营销计划缺乏对实际工作的指导意义。造成营销计划批准的那一天,就是该文件束之高阁的开始。
3 营销计划建立在市场预测的基础上的,计划赶不上变化快,如何在实践中根据实际调整方案,确保目标的实现。如何通过有效机制,监督营销计划的实际执行,使计划真正起到应有的作用。通过哪些手段克服这些营销计划执行中的障碍。
本堂课就是专门以上问题研发的,相信通过学习,会让您豁然开朗,真正把营销计划工作落到实处,促进营销工作迈上一个新台阶。
1.提升学员年度营销计划内容的把握能力
2.提升学员年度营销计划流程了解和理解
3.提升学员年度营销计划的策划与制订能力
课程要素
Curriculum elements可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业中高层营销管理人员、销售管理人员、市场部人员、市场策划组织者
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline一、渠道销售管理
二、销售增长路径(五维)分析
三、区域市场销售目标分解
1、目标设定
2、过程管理
3、结果反馈
4、PDCA目标管理落地
1、管控经销商的理念
2、管控经销商的团队
3、管控经销商的问题
1、业务人员经销商拜访八步骤
2、拜访前准备工作
3、拜访后的总结
4、每周拜访路线的规划
1、目标管理年度经营计划竞演与点评
2、年度经营目标
客户评价
The customer evaluation各种事例结合理论,让原本比较枯燥的内容添色不少呢,赞!
也通过此次培训,看到了自身差距。
头一次听培训课,课程很实战,老师也讲的很有意思,不错!
机构介绍
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