诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站，汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息，诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系，先进的培训理念和培训模式，**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案，诺达**已经在北京，上海，广州，深圳，天津，南京，苏州，杭州等地开设分公司，服务全国客户，详情您可以向在线客服进行咨询，咨询电话：13267145815
企业发展迅速，市场变化无穷。 如何建设人才队伍？ 来了又走？为什么人才留不住？ 空降“大虾”？还是自我培养？ 广州TTT中级培训
企业发展迅速，市场变化无穷。
如何建设人才队伍？
来了又走？为什么人才留不住？
空降“大虾”？还是自我培养？
战略和管理是由外部机构培训的！
如何培训内部技术?我知道但我讲不出来?讲了没效果？
如何传承技术、制度、文化体系的培训技术？
建立一支强大的内部培训队伍，学习培训技术，实现战略目标！广州TTT中级培训
01
提升内部讲师形象、精神风貌专业度，正向的培训师心态，及加强职业素养
02
提升课程开发与设计能力
03
掌握企业培训师的教学互动技巧，灵活应用多种引导模式，让学员投入并乐意学习
2-4天（根据企业学员实际情况而定）
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动，案例分析，体验学习，实战演练，角色扮演，案例研讨，**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主，理论为辅，导师现场一对一点评、示范、带教
1、前期准备工作与课堂布置
2、运用何种培训器材
3、压力缓解的技巧、潇洒走上台
4、企业内部培训师的课堂角色
5、优秀培训师的八大特性
1、培训师的专业形象
2、形象自检7点法
3、培训师之站姿要点
4、合适的身体移动
5、手势表达精要
1、建立有逻辑的篇章结构
2、充分联系听众
3、完整的论据补充
4、优秀的个人风格
1、场面气氛热闹，意外处理得好就是有效控场吗？
2、常见错误：目标偏离、无的放矢
3、需要对培训现场成果负责！
4、学员不听课怎么处理？
5、如何面对学员挑战？
6、通向职业控场的四把金钥匙
1、专业视频欣赏：精彩的案例演绎
2、演绎如何**做到声情并茂？
3、如何加强课程现场的互动能力？
4、如何将简单的案例拔高一个层次，引出深刻道理？
5、感受性训练在提升课程互动性方面的卓越功效
6、引爆演绎天分，从呆板到生动
1、专业案例赏析：国际级PPT课件展示
2、对主题、对象进行分析，**选择PPT的主色调
3、运用色环为主色调配色，使你的PPT更美观
4、PPT版式的设计与选择
刘乃持讲师
国家一级项目管理师
国家一级人资管理师
中国实战型培训讲师
资深管理技能训练专家
邱明俊讲师
TTT国际职业培训师
战略性人资管理专家
清华北大高校特约讲师
十八年人资管理培训
刘向明讲师
著名管理学家心理学家
组织行为学HR管理专家
金牌面试官首席专家
中国人资研究会理事
宋劝其讲师
知名战略绩效管理专家
人资教材编委会委员
资深人力资源实战专家
北大清华EMBA教授
1，宋劝其老师是一个很有魄力的，每次听他的课都让我有一种很特别的感受。
2，诺达**简富临老师讲课很清新自然，培训深入浅出，理论案例为一体，感觉非常棒。
3，刘向明老师在能力提升训练，沟通艺术等方面有很深的教学功底，他深入浅出的讲解，核心价值观，实用方法的演练，提升了我的专业技能。
4，我觉得丁坚老师的授课切中要害，能够触及现在新员工问题的关键点，我们会在09年公司扩大后，再次请丁老师来授课。
5，听了诺达**陈老师的课程，顿时感觉启发很大，人豁然开朗了，很激动，推荐大家去看。
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