首页>新闻>人力资源>详情
成都企业内训师培训
预约试听

发布时间:2023-12-29编辑:李振

优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍就尤为重要,不可或缺。企业的大多数讲师是从技术或业务能手中选拔的,他们对本职工作经验丰富,行动力强,但如何把自己看来很**明了的技能阐述清楚、如何让不懂的人能听得明白?这需要训练。

TTT培训咨询

TTT培训课程推荐

  • TTT培训

    《TTT初阶:培训的专业理解和培训师的自我认知》

    作为培训师,首先需要对培训有一个准确和深入的理解,同时要了解培训师的角色和责任,认识自己的优势和不足之处,持续不断提升自己的专业水平,才能更好地履行自己的职责,为学员提供高质量的培训和学习体验。

  • TTT培训

    《TTT中阶:如何研发逻辑严谨内容充实的好课程》

    课程开发是内训师必备的技能,也是知识管理的基础。本课程融汇了TTT核心工具和理念,采用行动学习方式,在实践中掌握课程开发的技能,将企业隐性知识显性化、结构化。

  • TTT培训

    《TTT高阶:培训师的魅力呈现和修为提升》

    本课程以授课技巧为主线,围绕“生动演绎、话语影响、互动技术、课堂掌控”,全面提升培训师课堂生动呈现与精彩演绎水平,为打磨出一门质量优、干货足、趣味多、心情爽的课程奠定坚实根基。

企业文化的传承需要培训、新的管理理念的传播需要培训、优秀管理方法的推行需要培训、应知应会的工作技能也需要培训。

优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍就尤为重要,不可或缺。企业的大多数讲师是从技术或业务能手中选拔的,他们对本职工作经验丰富,行动力强,但如何把自己看来很**明了的技能阐述清楚、如何让不懂的人能听得明白?这需要训练。

TTT课程的训练目标是帮助企业培养一支合格的内部训讲师队伍。拥有一支训练有素,基础扎实的内部训讲师队伍能帮助组织更加**地实现经营目标。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

TTT培训内容

第 一 篇 讲师风范 

一、讲师风范

1、体态标准训练:

上挺下压,左右相夹

2、眼神标准训练:

出神入化,点面结合

3、手势标准训练:

大开大合,动静得宜

4、步法标准训练

移动有向,步步为营

² 讲师风范练习

二、表达呈现

讲师语言表达5大问题:

畅、快、硬、平、滞

1、吐归训练

2、共鸣训练

3、气息训练

4、情感标准训练:

带感而行:

(1)画面感

(2)现场感

(3)对话感

(4)生活感

语言表达练习 6小时


第二篇 培训进程 

一、开场

先声夺人

1、四个先行:

(1)概念先行

(2)观点先行

(3)数据先行

(4)结论先行

2、五点:

(1)重点

(2)难点

(3)歧义点

(4)亮点

(5)价值点

二、课程主体

1、讲授顺序:

请问后答,中间讲

2、讲授要求:

知行合一,情理并茂

3、讲授原则:

(1)有**间,有效训练

(2)讲清楚,听明白

(3)记得住,做得到

4、验证学习行为发生:

四个出来(学员能够):

(1)想出来

(2)说出来

(3)写出来

(4)做出来

三、收场

见好才收

1、学员总结:

(1)小组总结

(2)个体总结

2、讲师总结:

(1)复述:依顺序

串讲:论逻辑 2小时

一、第三篇 课程开发 情境梳理

1、分析课程需求:

(1)常见问题类型

(2)学员分析(用户画像)

2、描述教学目标

3、制作课程开发说明书

二、结构设计

1、规划主体框架

2、课程模块划分常见方法

(1)流程步骤法

(2)成功要素法

(3)典型问题法

3、设计首尾流程

(1)不良的课程导入分析

(2)课程导入包含的主要内容

(3)课程导入的7步流程

(4)课程结尾包含的主要内容

三、脚本制作

1、开发知识内容

2、刻画信息细节

四、策略构思

1、设计老师讲的策略

2、设计学员做的策略

3、设计氛围燃的策略

五、课件美化

1、逻辑清晰

2、信息适量

3、风格一直

定制企业培训方案

TTT培训师推荐

  • TTT讲师

    赵晓光

    超10年著名央企、外企、民企培训管理实战经验,超10年培训咨询行业专业经验。曾先后在大唐电信、三星集团、万达学院等著名企业任中高级培训管理职务,工作领域涵盖组织发展、人才培养、组织经验萃取、案例课程开发、学习地图设计等...

  • TTT讲师

    王鲁

    TTT培训教练,短视频微课落地教练,曾任:美团丨零售事业部培训与发展负责人,巴奴火锅丨巴奴大学校长 巴奴事业部营运培训总监,阿里巴巴集团丨全国营运培训负责人(新零售板块),家乐福(中国)(世界500强)丨全国高级培训经理...

  • TTT讲师

    郑少华

    Mini-TTT培训师速 成法 创始人,曾任先临三维 学习发展总监 ,商源集团 培训总监,老板电器 培训总监,有10年以上企业内外部授课经验,丰富的内训师培养及课程开发经验,他开发的Mini-TTT培训,从课程开发到教学设计,到授课技巧,自成一体...

TTT培训公开课

  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    2024年3月20-21日 北京 (线上同步)
  • 《培训师精进:讲授与引导技术的运用》

    2024年4月08-09日 厦门(线上同步)
  • 《6Ds®-将培训转化为商业结果》

    2024年5月22-23日 广州(线上同步)
  • 《乐学TTT:互动式教学技巧与演绎》

    2024年6月13-15日 深圳(线上同步)
  • 《企业培训体系构建与培训管理实务》

    2024年7月19-20日 上海(线上同步)
  • 《一念之转—七步课程设计与开发》

    2024年8月22-23日 武汉(线上同步)
  • 《培训需求分析及培训投资效果评估》

    2024年10月29-30日 上海(线上同步)
  • 《风采卓然—TTT培训师授课技术与呈现》

    2024年11月22-23日 佛山(线上同步)
  • 《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》

    2024年12月20-21日 广州(线上同步)

报名通道

TTT培训师精品网课

<上一篇:成都工作汇报培训公司 >成都预算管理培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""