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岗位经验萃取
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发布时间:2023-07-25编辑:李振

​企业人才流失高:因为在组织内,人才培养仅仅依赖于"老带新"的方式,效率低下。而且,随着员工的离职,经验也随之流失,这种不可控性让人头疼。更何况,批量复制优秀员工的经验是一项艰巨的任务。

经验萃取培训咨询

企业人才流失高:因为在组织内,人才培养仅仅依赖于"老带新"的方式,效率低下。而且,随着员工的离职,经验也随之流失,这种不可控性让人头疼。更何况,批量复制优秀员工的经验是一项艰巨的任务。


内训师不会萃:内训师们缺乏系统的方法论、有效的工具和引导话术。这导致了在萃取经验的过程中遇到了诸多困难,而且结果也不尽如人意。


员工学不会:虽然有些专家能够提炼出优秀的工作经验,但这些经验仅限于个人行为阶段,无法转化为通用的标准行为,也无法直接指导其他员工的实践。


培训管理者难推广:在一些情况下,成功提炼出的经验成果却被束之高阁,无法被广泛使用。缺乏有效的途径进行推广,使得这些宝贵的成果不能为企业所用。


基于以上背景,我们决定着重关注那些承担绩效指标的关键岗位,在这些岗位上赋予业务骨干和优秀员工更多的能力。我们将把他们所积累的优秀工作经验提炼成精品课程、经典案例、工作职责、岗位手册、标准流程等辅助工具,以供其他员工使用。这样一来,每个人都有机会学习和应用这些宝贵的经验,从而提升整个团队的工作效率和绩效。

经验萃取内训课程推荐

组织经验复盘与传承
课程简介:越来越多的企业意识到,组织经验积累对组织能力建设和内部培训质量提升的重要性,因此开始尝试开展组织经验萃取工作。本课程旨在帮助企业业务专家与知识管理者利用先进的组织经验萃取3.0技术,系统梳理组织经验并有效将其萃取出来。在学中练,在练中悟,在悟中通,实现赋能组织能力的培训目标。
组织经验萃取与岗位案例编写
课程简介:企业实际工作中,员工的实践,是组织的宝贵资产,如何将组织经验,上升成组织能力,进行案例式的沉淀,是组织培训体系建设和学习型组织建设的重要目标;是建设成为研究型组织,管理层能力提升,和战略实现的必要保证。那么,如何从优秀的标杆员工工作中提炼出标准化的操作流程和规范?如何转化成案例呢?
如何萃取组织经验
课程简介:企业里不乏优秀的技术人员、管理人员等,但他们当中大多数人不擅于将自己的宝贵的经验转化为能力,所以当人员异动、离职、退休时,员工经验没有得到有效的沉淀和传承,从而总是出现在一个坑掉进几次,总是要走一些重复的弯路,降低了企业的效率,也增加了经营成本。是企业培训体系建设中必不可少的一环。

经验萃取培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

内训师、HR从业人员、培训从业人员、企业中高层管理人员等。。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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经验萃取培训内容

【导学模块】什么是萃取?萃取什么

1、萃取的输出结果是什么?

-精品课程

-经典案例

-工作职责、岗位手册、标准流程等辅助工具箱

2、萃取什么

-知识型知识的萃取工具及案例

-技能型知识的萃取工具及案例

-态度型知识的萃取工具及案例

3、萃组织经验萃取五化模型

-组织经验萃取五化模型


【模块1】什么要进行任务化梳理以及如何实现?

4、 认识什么是工作任务

5、梳理工作任务的四个路径

-战略情景分析、岗位职责分析、工作流程分析、补充典型事件

6、梳理工作任务的方法

-自上而下战略演绎法与自下而上行为归纳法

7、 丽清工作任务输出任务清单


【模块2】为什么要进行场景化重现以及如何实现?

8、什么是场景化重现

9、依据工作流程重现场景

10、 寻找要素重现场景

-寻找对象、途径、活动、条件等要素重现场景


【模块3】如何进行细节化挖掘?

11、 萃取专业知识的工具及案例

12、 萃取关键行为的工具及案例

13、 萃取挑战情景的工具及案例

14、 匹配辅助工具及案例

15、 输出知识清单

16、 经典案例分享


【模块4】组织经验萃取后输出的成果物有哪些,开发他们的关键要点是什么?

17、输出精品课程及课程资源库

18、输出经典案例库

19、输出岗位操作手册与工作流程

20、输出辅助工具箱


【模块5】如何进行专业化审核?

21、 专业化审核的人员组成

22、 专业化审核的工具


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    硕士毕业即从事培训工作,至今已近12年,曾任杉杉控股(500强)高级培训经理,从控股公司高度搭建财务、内控、人事等关键条线人才培养体系,组织开发岗位课程数十门,培养内训师近百名...

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经验萃取公开课

  • 《师课同建™:库伯式经验萃取》

    8月11-12日 厦门
  • 《经验萃取核心技术班》

    8月18日 上海
  • 《百炼成金——经验萃取与案例开发》

    9月08-09日 深圳
  • 《岗位技能经验萃取与复制》

    9月14-15日 北京
  • 《超级复盘——以经验变效益》

    11月18-19日 广州
  • 《精湛-经验萃取》

    11月18-19日 深圳

经验萃取精品网课

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