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人力资源数字化转型培训
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发布时间:2022-12-09编辑:李振

​是否要进行人力资源数字化转型?数字化工具在人力资源场景的应用和发展已经给了我们肯定的答案。人力资源从业者在数字化转型中面临着双重挑战,一方面,要完成自我认知和技能的迭代,实现部门的人力资源数字化转型;另一方面,还要助力一把手实现组织的数字化转型,实现智慧协同、赋能员工和激活组织的挑战性任务。

数字化转型培训咨询

是否要进行人力资源数字化转型?数字化工具在人力资源场景的应用和发展已经给了我们肯定的答案。人力资源从业者在数字化转型中面临着双重挑战,一方面,要完成自我认知和技能的迭代,实现部门的人力资源数字化转型;另一方面,还要助力一把手实现组织的数字化转型,实现智慧协同、赋能员工和激活组织的挑战性任务。为此,根据杨三角的企业持续成功公式,我们对数字化企业的转型成功做了一个延伸,即企业的持续成功 = 数字化战略 * 数字化组织能力。


数字化转型一定是一把手工程,应该有明确的数字化战略,而人力资源应该紧随其后,在组织能力这一重要维度上帮助一把手把战略精准落地。而要帮组织落地的前提,是自己必须实现快速迭代。组织能力包括能力,意愿和平台三方面,因此我们提出了 HR 转型成为 DHR 的三力模型:脑力、心力、手力。


脑力决定了转型的方向,主要解决 DHR 在转型中的重要思维迭代问题;


心力决定了转型的土壤,主要解决 DHR 除了自己拥抱数字化变革,还要帮助一把手解决企业拥抱数字化的问题;


手力决定了转型的效能,主要解决 DHR 在进行工具选择需要把握的原则和要素;


无论你的数字化转型之路已经开启,还是你仍在通往转型的路上,三力模型都能帮你迅速理清思路,构建好数字化转型的底层逻辑,有了底层逻辑的支撑,你的 DHR 转型之路将会走的快,走的远。

数字化转型培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、企业高管等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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数字化转型培训内容

PART1 数字化浪潮下,HR 该如何迎接挑战?

1.1 数字化时代:不懂转型的 HR,终将被淘汰

未来已来:4W 维度看未来

过去还在:传统 HR 的痛点

转型还是淘汰?知易行难

1.2 DHR,数字化时代 HR 涅槃重生的新答案

数字化转型,你的组织准备好了吗?

数字化时代的人力资源管理洞察

DHR 的能力画像

1.3 转型 DHR 的三力模型

转型 DHR 的三力模型之脑力 - 建构数据思维和用户思维

转型 DHR 的三力模型之心力 - 解密数字化转型的文化密码

转型 DHR 的三力模型之手力 - 利用数字化工具提升管理效能

[练习]: 选择一个数字化转型成熟度量表,测试一下你的组织的数字化转型成熟度

Part2 构建 DHR 的脑力 - 建构数据思维和用户思维

2.1 构建脑力的二维矩阵

数据思维和用户思维二维矩阵

[练习]: 根据二维矩阵,看看自己处在什么象限

2.2 数据思维:用数据分析驱动业务决策

案例:Google 的氧气项目

数据分析四步骤

数据分析四原则

数据分析在 HR 的典型应用场景

[练习]: 用数据分析的方法分析出谁是**应该被晋升的员工

2.3 用户思维:营造磁场,精准赋能,激活组织

用户思维对组织不同层级的不同含义

如何用触点管理打造对不同层级的用户思维

案例:一封没有发出去的警告信

[练习]: 任意选择一个层级,利用触点管理的方法,解决一个痛点、爽点或哇点问题

Part3 构建 DHR 心力 - 解密数字化转型的文化密码

3.1 3+X 文化密码助力成功转型

以用户为中心

敏捷协作

持续学习

X – 适合你的组织的文化密码

3.2 为什么 3+X 数字化文化知易行难

系统工程

全新尝试

心智模式

3.3 如何在企业落地 3+X 数字化文化

组建项目团队:一定是一把手任项目组长

组织数字化文化之旅 Workshop

数字化文化落地措施

持续复盘

[练习]:用数字化文化落地的方法,准备一场 Workshop 的全流程

Part4 构建 DHR 手力 - 利用数字化工具提升管理效能

4.1 走向 DHR 数字化工具的核心步骤

流程化

自动化

数字化

智能化

4.2 数字化技术工具应用的 3E 原则

Efficiency 高效

Experience 体验

Engage 情感链接

4.3 数字化工具选型要素

人力资源系统演变历程

人力资源系统选型步骤

国内外主流人力资源系统

HR 数字化工具云图

[练习]:做一份关于数字化工具的知识地图

讲师介绍:汪老师

徳企制造业 首席人力资源官(CHRO)

钉钉大学数字化认证讲师

结构性思维认证讲师

15年以上外资企业人力资源管理实践经验

定制企业培训方案
  • 数字化转型及智能化创新讲师-黄辰

    黄辰教授现为湖北大学计算机与信息工程学院教授,博士生导师;曾任创维集团智能系统技术研究院院长,湖北省数字产业发展集团总工程师,中粮集团北方糖业智能制造平台首 席技术官...

  • 实战大数据和数字化转型导师-李福东

    李福东老师拥有20年 行业信息化 数据化 智能化 数字化实操经验,曾就职于天融信、甲骨文、中国联通集团等国内外知名企业,曾任中国联通集团数字化战略与工程咨询项目总负责人,甲骨文公司数字化产品专 家...

  • 企业数字化转型培训师-苏忠彦

    原华为云解决方案 全球业务拓展总监暨总咨询架构师,原赛门铁克(Symantec)大中国区咨询顾问部总经理,原美国网域存储(Netapp)北亚区全球服务部总经理,原易安信(EMC)世界**存储公司大中国区专业顾问服务部总经理,原戴尔(Dell)存储解决方案部大中国区销售总经理,原甲骨文(Oracle)台湾区售前总监...

数字化转型线上网课

数字化转型公开课

  • 《智能制造&数字化转型的规划与落地实践》

    2023年4月21-22日 苏州(线上同步)
  • 《数字化工厂技术及应用实践》

    2023年4月21-22日 广州(线上同步)
  • 《5G时代下的互联网 智慧能源变革与数字化转型》

    2023年5月26日 深圳(线上同步)
  • 《数字化时代的项目管理》

    2023年6月17-18日 深圳(线上同步)
  • 《向硅谷学创新:用数据驱动经营数字化转型》

    2023年7月28-29日 广州(线上同步)
  • 《数字化技术在人力资源管理转型中的应用》

    2023年8月25日 上海(线上同步)
  • 《制造业数字化转型研修营-走进两家全球灯塔工厂》

    2023年9月21-22日 南京(线上同步)
  • 《采购市场开发与供应商优选》

    2023年10月26-27日 成都(线上同步)
  • 《转型-从传统采购到数字化供应管理》

    2023年10月12-13日 武汉(线上同步)
  • 《数字化转型:战略规划落地五步实战法》

    2023年11月10-11日 北京(线上同步)
  • 《基于数字化技术的智能制造实践》

    2023年11月24-25日 广州(线上同步)
  • 《企业数字化转型顶层设计与TOGAF9.2 (鉴定级认证)》

    2023年12月20-23日 成都(线上同步)
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