要知道在所有的面试当中，电话面试绝对是难度**的一种方式了。美国一位传播学专家艾伯特梅拉比曾给出一个公式：信息的全部表达=7%语言+38%声音和语调+55%肢体语言。

因此不难看出，在人与人的沟通当中，语言仅仅只占了很小的一部分。如果是现场面试，你不仅可以**语言，还可以**形象、气质、动作等去判断一个人，而电话面试只存在语言。所以这就造成了电话面试的时候，很多信息无法直接传递，只能够**声音或是语调来进行辅助。因此电话面试很难挑选出优秀的人才，而是快速剔除不符合标准的。