课程模式：线上录播
培训对象：中高层管理人员、人力资源管理者
课程目标：1. 帮助学员深刻体会 OKR 的重要性；
2. 帮助学员将 OKR 在企业内一步一步落地实施；
3. 帮助学员学会从企业愿景出发，制定年度战略 OKR；
4. 帮助学员将年度战略 OKR 一步步层层分解到部门和员工保证员工的执行力；
5. 帮助学员企业在绩效管理中形成负责任的文化；
6. 帮助学员企业在绩效管理中形成透明的文化；
7. 帮助学员企业在绩效管理中形成合作的文化；
8. 帮助学员企业在绩效管理中形成创新的文化...
课程模式：线上录播
培训对象：总经理、副总、人资总监
课程目标：1.了解战略学说与战略本质解析
2.掌握企业战略落地的核心方法
3.掌握绩效管理体系设计的方法...
课程模式：线上录播
培训对象：企业老板、中高层管理人员、人力资源管理者。
课程目标：1、从企业经营的角度帮助学员理解清晰企业经营者与管理者的角色定位，掌握绩效管理体系的建立方法
2、帮助学员正确认识BSC KPI绩效管理的思路，能够用BSC进行企业战略分解与经营目标建立，实现企业经营压力的层层分解传递
3、帮助学员懂得绩效管理体系的设计，掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法，懂得结果型项目考核的方法，让考核顺利落地...