企业管理需要培训，培训需要强有力的内训师团队，如果你是一各企业内训师或者是一名管理者，要想将宝贵的工作岗位经验转化为课程并且进行传承，授课技巧是需要掌握的基本内容，因为通常衡量培训效果的依据就是看台上的表现，可以说课堂呈现是决定培训成功败的关键一环。完美的授课技巧不仅能提升现场表达效果，还能让课程更具有技术含量，让培训师更具竞争力。

1.塑造内训师专业形象，建立信赖感

2.缓解怯场，并能进行精彩演绎

3.能够进行有效控场

4.授课内容让学员更容易理解与吸收

第一讲、前景无限、从此爱上他：内部培训师的发展之道

1.培训、从优秀到卓越

2.培训师的职业定位

3.内部讲师的职业发展

4.培训师的三种角色定位

5.培训师的六大能力

6.企业内部讲师的职责和意义

7.企业内部讲师成长的瓶颈

8.如何让企业内部讲师快速成长

第二讲、为师有道、知道我是谁：讲师的风格塑造

1.讲师的四种风格

2.讲师的三个角色

3.初体验：一分钟Mini课程演练与分析

4.克服怯场的方法与技巧

5.克服紧张的六步七决

第三讲、讲台风范、原来我很美：专业培训师的风范塑造

1.追根求源：影响学员感官的三个因素

2.以声夺人：培训师声音的四项修炼

3.仪表堂堂：讲师的气场修炼

4.台风塑造：专业培训的肢体修炼

5.八仙过海：学员演练与点评

第四讲、八面玲珑、上台你也不会差：培训师授课流程与技巧的运用

1.按部就班：常规授课流程的运用

2.从容面对：充分的课前准备

3.精彩纷呈：培训过程中的关键环节

4.不同性格的老师风格修炼与学员应对

5.灵活应变：不同课程的授课方法

6.迎刃而解：现场应对控场的对策

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