新员工培训导读今天很多大学生进入职场之后,蕞关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?职业人与学生有何不同,职业人应该具备什么样的形象,
今天很多大学生进入职场之后,蕞关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了蕞基础蕞关键的一点,就是从学生到职业人的角色转换。什么是职业人?
职业人与学生有何不同,职业人应该具备什么样的形象,什么样的举止,职业人应该说什么样的话,如何行事,职业人要懂得哪些规矩,要如何与同事、客户、领导相处;职业人应该具备哪些素质?
这些问题,如果没有正确的认知,那么即使拥有再强的工作能力,你的职业发展也会受到限制,甚至有翻车的危险。
因此,角色转换与职场基本礼仪,是职业人进入职场的第 一课。
1、帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知,形成职业人思维,了解职业道德;
2、帮助新员工分析员工与岗位的匹配性,了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突;
3、帮助新员工理解“职场玻璃心“背后的原因,以职业人的心态投入工作;
4、塑造职业人的职场形象;
5、进行职业生涯规划在职业道路走的长远。
第 一部分:角色认知—不同角色不同使命
1、成年人有哪些角色
2、什么是职业人
3、职业人与学生的区别在哪里?
4、你的职业角色有哪些?
第二部分:角色转换——成为职业人的三个前提
1、正确认知工作
2、正确认识与企业的关系
3、具备职业人的基本要求
第三部分:职业人的职场礼仪——打造符合职业要求的形象
1、你就是你所穿的——职业人着装需要遵循的两大原则
2、穿衣有道——职业人的着装禁忌
第四部分:职场礼仪—办公室行为规范
1、个人办公空间的管理与使用
2、公共办公环境的行为举止与个人修养
3、工作期间的用餐之礼
4、公司内部人际相处之礼
第五部分:职业化行为——商务礼仪
1、寒喧、称呼、握手三步曲
2、介绍要突出
3、名片要递对
4、位置不可错
5、沟通有分寸
卢老师的为人特别亲切,课程内容对于现代企业中的管理者特别有启发意义,因为它涉及人性化管理、激励与成长、员工职业生涯发展等。如何营造一个高士气的团队或组织,都能从他的课程中找到答案及解决办法。
机构介绍
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