新员工培训导读如何成为一名成功的职场人士?在追求职业成功的路上,必有不可偏离的自然法则,我们如何去掌握它?如果你希望在工作上享有更多自主,那么先做个尽职尽责的员工!如果你希望获得信任,那么先做个值得信
如何成为一名成功的职场人士?
在追求职业成功的路上,必有不可偏离的自然法则,我们如何去掌握它?
如果你希望在工作上享有更多自主, 那么先做个尽职尽责的员工!
如果你希望获得信任, 那么先做个值得信任的人!
从理念与基本做起,成功迈出第 一步!
企业经常有一个巨大的困惑,很多职场新人工作后“在职、在岗,不在状态”。对职场没有清晰的认识,对职业发展没有明晰的规划,对企业没有强烈的认同,从而导致工作效率低下,甚至于人员流失严重。
没有一个士兵天生就是打仗能手,也没有一个职场新人天生就是金牌好员工。定位才能定心,心动才能行动,磨练才能成长。只有重塑他们的心智,磨练他们的技能,才能让他们实现涅槃重生,才能让职场新人忠诚并伴随着企业的平台成长,并蕞终从优秀走向卓越,成为企业的栋梁之材!
1、认知企业、职业与职业化的关系,让新员工成为一个职业化的人;
2、了解职业化态度对工作的作用,培养积极主动、用心付出和谐共赢的职业化团队;
3、提升专业化知识技能,提高职场沟通及贯彻落实等基本工作能力;
4、塑造良好职业道德,理解爱岗敬业的内涵,培养尊重价值、节约成本、敢于负责任的现代化职业人;
5、修炼职业化的穿着打扮行为举止,了解给他人留下良好印象的方法,探讨被别人喜欢的相处之道。养成遵守规范,尊重制度的好习惯。
单元一:从心出发
一、新员工如何完成角色转换
1、从大学生到员工的变化
2、自我舒适区域
3、新入职员工如何积极转换角色?
4、平和心态
5、重视入职培训
6、自己顺利融入部门
7、对自己的成长负责
8、成功=优秀品质的叠加
二、新员工赢在职场的六大超越
1、自信——精神超越
2、速度——起点超越
3、勤奋——时间超越
4、担当——问题超越
5、学习——标杆超越
6、创新——方法超越
三、新员工的工作观
1、工作:成功之路的起点
2、忠诚:卓越一生的基础
3、逆境:唤醒心中的巨人
4、信念:铸造生命的奇迹
5、目标:奔向人生的彼岸
单元二:优质服务理念
一、从做商到行商——从被动服务到主动服务
二、以客户为中心的服务理念
三、服务是营销的基础
四、把握服务的关键时刻
五、服务的三个层次
六、优质服务与《黄帝内经》
七、树立服务风险防范意识
八、把客户当什么看——客户到底是不是上帝?
单元三:新员工职业形象与行为礼仪训练
一、客户接待形象成功学
1、首因效应
2、近因效应
3、光环效应
4、末轮效应
5、相由心生
二、形象礼仪
1、服饰礼仪:“职业装穿出服专业形象”
2、配饰礼仪:画龙点睛配饰技巧
3、化妆礼仪:“三分长相,七分打扮”
4、仪容礼仪:专业仪容10细节
三、仪态动作
1、站姿规范:站姿要领、站姿禁忌
2、坐姿规范:常用坐姿、入座和出座、不受欢迎的坐姿
3、走姿规范:行走要领、行走方位、禁忌
4、蹲姿规范:蹲姿要领、蹲姿禁忌
5、手势规范:引导、指示、介绍、握手、接递票据
6、点头致意、鞠躬致意站姿、坐姿、走姿、服务姿势
四、亲和力训练
1、交流中眼神所涉及的区域
2、“重视”你的客户
3、打造亲和力
4、微笑服务的重要性
5、微笑的魅力所在
6、训练完美微笑
卢老师的课非常有启发性,他善于结合自己的实际经历、把许多看上去很专深的知识**地与学员进行分享。同时,他也是一位非常细心的人,不管是为人还是做事,都追求精细,所在培训时,他尽力让所有的学员都有蕞大化的收益。
机构介绍
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