TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程,企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队。因为TTT培训意义重大,有利于企业内部培训工作的带动和见效,职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展
TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程,企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队。因为TTT培训意义重大,有利于企业内部培训工作的带动和见效,职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!
课程目标
Course objectives通过有针对性的培训,掌握企业内训师的运作模式
提高企业内训师的专业实战培训技能
让学员基本掌握培训师应该具备的一般技能
帮助企业选拔内训师,参与面试和甄选并给与评估意见
课程要素
Curriculum elements可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline●讲师的使命和任务
●讲师扮演的角色功能
●优秀讲师的基本条件
●讲师的五种核心技能
●成人教学的特点与方法
●初级讲师演讲与训练
●总结与后续提升计划
●教学表达常见的问题
●教学表达技巧7要素
●教学表达的14个提示
●避免表达的10个缺失
●建立讲师的自信
●中级讲师演讲与训练
●总结与后续提升计划
●如何撰写培训教案
●撰写教案的注意事项
●培训教案的格式
●合格教案应具备的条件
●教案撰写范例与实战
●讲师面对的问题和挑战
●总结与后续提升计划
●企业培训体系的构成要素
●培训管理体系建设
●培训课程体系的建设
●培训制度体系的建设
●培训需求调查实务
●培训效果评估实务
●企业培训的组织与实务
●总结与后续提升计划
●培训教案设计的原则
●高水准讲师手册的规划与制作
●高水准学员手册的规划与制作
●专业教学幻灯片制作技能大全
●总结与后续提升计划
●培训教学与商务演讲
●专业演讲稿的设计与制作
●公众演讲的基本技能训练
●产品营销会议专题演讲技能训练
●总结与后续提升计划
●策略性写作方式的演变
●金字塔写作原则
●有效沟通,快速解决问题的逻辑
●如何构建从结论开始说起的作品
●呈现中心思想的TOPS策略
●逻辑论证的方法和问题
●逻辑组合的方法与问题
●MECE的写作方法
●组合与总结的方法
●学以致用,解决问题。
老师介绍
The teacher introducedTTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...
预约讲师国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1,虽然我们离合格的培训师还有一段距离,但是通过这次培训我们也有了很大的进步。感谢公司给我们的这次学习的机会,感谢曹老师的悉心教导。
2,通过这次培训,我学会了如何把复杂问题简单化的讲解给别人,正如刘老师说的,没有枯燥的内容,只有枯燥的你。每一堂课都可以很**很有趣!
3,二天的学习使我不仅是学到了许多培训的方法,还学到了许多实用的技能,更重要的让我意识到,一名内训师所要掌握的不仅仅是简单的“说什么”,而是要明确的知道“怎么说”,自己以为已经会说话、会表达、会表现了,其实还差的很远很远。
4,这次课程不仅理论知识丰富,更难得的是让我们每位学员都能参与其中,让我对做内训师有了亲身体验,感谢领导为我们提供这次学习的机会,让这样优秀的老师为我们上课,能够加入到内训师这个队伍我很荣幸。
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机构介绍
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