TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程,企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队。因为TTT培训意义重大,有利于企业内部培训工作的带动和见效,职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展
TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程,企业管理需要培训,培训需要强有力的内训师团队。因为TTT培训意义重大,有利于企业内部培训工作的带动和见效,职业培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。
很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急!
课程目标
Course objectives认识企业内部培训师的角色,了解企业培训的五种层次效果
认知成人学习的特性,了解培训心理学的主要内涵
建立正确的培训态度,学习常用的六种培训技巧与方法
学习常用的教学工具的使用方法
学习教学成果评鉴的工具与程序
规范与提高培训中的仪态与身体语言
加强现场语言表达能力与控制能力
课程要素
Curriculum elements可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline一、意境催眠:自我剖析
二、讨论:培训的真谛
三、自身的特点、角色与定位
四、培训师的心态与使命
五、自我重塑,建立新习惯
六、入课宣言
七、分组并进行小组团队建设
八、塑造培训师自我介绍的方法
一、态势语言的含义、作用
二、培训师的着装要求
三、授课中的面部表情
四、培训师站立的姿态
五、授课中的体态动作
六、授课中的手势
七、课堂礼仪
一、语言标准化的训练
二、语言多变化的训练
三、语言激情化的训练
四、语言通俗化的训练
五、语言口语化的训练
六、语言简洁化的训练
七、语言幽默化的训练
八、语言风格化的训练
一、课程的调研、开发与设计
二、教案及学员手册的编写、PPT的制作
三、教学辅助工具的使用
四、课堂的开场、主体与收尾
五、授课中的语言表达训练:
六、不同授课技巧的训练与比较
七、作业布置和课下辅导
八、课程中的时间控制、内容衔接、课程管理
九、课程中及后期评估
十、与学生、助教、教辅的沟通
十一、培训师的常用百宝箱及落地工具配套
一、课堂中的互动技巧
二、课堂中的控场技巧
老师介绍
The teacher introducedTTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...
预约讲师国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1,上课的氛围和模式比较喜欢,不是照本宣科!值得选择!
2,之前一直觉得自己有上台恐惧症,总但心讲不好,学习了这个课程后,让我知道了我就是没有掌握说话的技巧。
3,就短短的二天时间,明显能够感受到自己的变化,越来越自信,越来越受到领导赏识
4,感谢老师对我的帮助,让我的授课水平明显的进步了。
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机构介绍
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