作为企业的新员工，一定要触动心底的反思“你在为谁工作”？不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生很可能与成功无缘，工作是我们要用生命去做的事；无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真的工作。

做一名合格的员工，首先要学会敬业，忠诚是一种职业生存方式，抱怨是你迈向成功的绊脚石，大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。其次就是要拥有良好的心态，态度改变人的命运。态度不好，对职业缺乏热忱及爱心，肯定无法达到成功。为了更好的帮助企业新员工更好的适应新环境，解决工作中出现的焦虑问题，诺达**为您推荐以下专业的培训课程：

1、塑造健康快乐、积极、阳光的工作心态。

2、转变工作观念，工作是为自己做，工作时不抱怨，不埋怨、拒绝借口！

3、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！

4、经过讲授和现场演练提升团队执行力！

5、加强团队合作，协调上下关系开拓创新的意识，

6、发挥员工强大的精神力量，提高工作效率，提高企业绩效；

7、对职业前途会更加充满信心，快乐工作，工作态度会愈发主动。

8、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；

9、改变基层人员消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；

10、树立对企业忠诚、负责任的工作态度，做出结果，凡事不找借口；

11、快速行动力，为公司创造结果，有效提升业绩，达到自己成功的巅峰！

第 一讲：职业化意识

一、成功需要意识

1.什么是职业化？

2.职业化包含哪些方面？

3.职业化=专业化？

4.职业化的立体角色

二、把职业当成事业

1.谁在给我发工资？

2.为什么而工作？

3.对待工作的态度

4.工作是什么？

5.这些道理，刚工作时就该明白

6.工作中的五种人

7.做有德有才之人

第二讲：职业化思维

第三讲：职业化形象

一、首因效应

二、礼仪的定义

三、仪容仪表

四、形体仪态

五、接待礼仪

六、表情神态

七、语言规范

第四讲：职业化行动

一、服务的四种形式

二、服务的进阶升级

三、服务的“三主动”原则

四、业务咨询关键点解析

五、引导分流关键点解析

六、业务办理关键点解析

七、服务亲和力的建立

更多课程详情请点击咨询专属客服

培训了这么多我也非常感激，这让我对自己越来越有信心，开拓了自己的很多视野，同时也希望自己拥有一个好的心态去做好工作中的细节，能够加入到一个重视新员工的大家庭，我感受到了无比的温暖，在接下来的工作中，做好自己，尽职尽责！

199元/人（录播）                          3600元/人（线下面授）

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。