优秀的管理者必定是思想的传播者和称职的培训师。培训是优秀的经验萃取方式和有效的领导方式。培训师作为金领职业已经是毋庸置疑的事实！本课程从为什么要开展培训为切入点，以培训师的必备技能为核心展开讲解和教学
优秀的管理者必定是思想的传播者和称职的培训师。
培训是优秀的经验萃取方式和有效的领导方式。
培训师作为金领职业已经是毋庸置疑的事实！
本课程从为什么要开展培训为切入点，以培训师的必备技能为核心展开讲解和教学训练，通过课程学习，学员将了解职业培训师的能力构成，通过技能训练，学员掌握培训需求分析、课程设计开发、课件制作优化、课堂教学呈现、培训效果评估与转化，从而实现：敢于登台授课，善于传播文化，利于效果转化的TTT职业化训练目标。
课程目标
Course objectives明确培训讲师的角色、所需技能和职业成长路径，塑造个人专业讲师形象
了解成人的学习原理，坚持以学员为中心的培训理念
学习课程开发的技巧，并站在学员的角度，逻辑化、结构化地设计课程
掌握如何与学员进行良好的互动，确保学员获得参与感与体验感
熟悉如何组织实施培训，可评价培训效果，保障培训价值落地
课程要素
Curriculum elements
可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline一、意境催眠：自我剖析
二、讨论：培训的真谛
三、自身的特点、角色与定位
四、培训师的心态与使命
五、自我重塑，建立新习惯
六、入课宣言
七、分组并进行小组团队建设
八、塑造培训师自我介绍的方法
一、态势语言的含义、作用
二、培训师的着装要求
三、授课中的面部表情
四、培训师站立的姿态
五、授课中的体态动作
六、授课中的手势
七、课堂礼仪
一、语言标准化的训练
二、语言多变化的训练
三、语言激情化的训练
四、语言通俗化的训练
五、语言口语化的训练
六、语言简洁化的训练
七、语言幽默化的训练
八、语言风格化的训练
一、课程的调研、开发与设计
二、教案及学员手册的编写、PPT的制作
三、教学辅助工具的使用
四、课堂的开场、主体与收尾
五、授课中的语言表达训练：
六、不同授课技巧的训练与比较
七、作业布置和课下辅导
八、课程中的时间控制、内容衔接、课程管理
九、课程中及后期评估
十、与学生、助教、教辅的沟通
十一、培训师的常用百宝箱及落地工具配套
一、课堂中的互动技巧
二、课堂中的控场技巧
老师介绍
The teacher introduced
TTT与职业化技能训练导师，国际注册企业培训师，中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员，有十二年职业企业培训师经验，清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师
PTT国际专业讲师培训认证导师，国家注册TTT高级企业培训师，从业28年，世界500强家电企业任职15年，致力于人才管理及企业培训落地系统构建，10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师
TTT+TTM实战专家，美国培训与发展协会（ASTD）会员，国际培训绩效与教学标准委员会（IBSTPI)成员，美国国际训练协会（AITA）认证国际职业培训师，客座讲师，复旦大学客座讲师...
预约讲师
国家注册培训师、TTT实战派培训专家，曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作，担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1，曹老师精通现代教育培训理论与教学技法，在培训中融合了中外教学理论与实战经验。而且还能根据我们的培训需求开发培训教材，给了我们很大的震撼，培训非常成功。
2，通过此次培训，我不仅收获了学习的喜悦，也收获了对人生的信仰。我非常认可老师教学方式。
3，非常感谢领导提供这个学习平台和机会，让我通过培训学习，体验到成长的乐趣。我期待有更多的学习机会，不断在学习中成长。
4，老师从课前沟通到培训实施都非常职业和专业，课堂教学精彩、生动、切合实际，其理论与实践的结合的授课技巧，都让学员们佩服。
线上课程推荐
On-line Classes
录播课程：399元/人
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机构介绍
Institutions to introduce
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