作为公司内训师,经过几年来各种培训机构,各类培训的重复不断训练,内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”,因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师,而两类群体所在工作环境与
作为公司内训师,经过几年来各种培训机构,各类培训的重复不断训练,内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”,因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师,而两类群体所在工作环境与工作任务相差甚远,培训内容本身就不相通,因而就导致了内训师从此类培训中学习到了相关的讲师技巧,但当回到企业内部,面对特定的课程,面对特定的学员群体,只是能泛泛地陈述需要培训的内容,而不能更有针对性的设计展开,包括课件的制作。
内训师肩负着为企业培养输送人才的重任,这要求内训师对移动企业文化有着非常深刻透澈的理解,并熟识业务产品知识,熟练掌握业务操作技能,无论从专业组织培训工作能力、课程开发、课程设计、授课表达能力、训练形式的选择和运用,到培训计划的设计,均需要不断的强化,为内训师专业化打好坚实的基础,使纯粹的知识变得更容易让员工接受及践行。
课程目标
Course objectives认知企业培训全貌,明确专业培训师的角色和任务,树立专业形象和状态
了解成人学习的特点,克服登台授课的紧张心理状态,独立进行课程讲授
通过训练,掌握培训需求分析、课程设计开发、课件制作与优化的技巧
训练培训师的课程讲授与呈现技巧,以及多种教学方法的应用
通过练习和导师点评,帮助培训师快速提升授课能力,实现职业化训练目标
课程要素
Curriculum elements可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline1.破冰:培训师融入活动
2.导入:培训的认知与培训的战略意义
3.培训和教育的区别
4.培训对企业的真正价值
1.培训师的2个职责
2.培训师的3种角色
3.培训师的6种能力
4.培训师的使命
1.讨论:成年人学习的主要特点有哪些?
2.听众需要什么
3.成人培训主要原则
1.每位学员1分钟演讲演练
2.问题分析与总结
3.录像回顾与点评
1、一个前提
2、二个定律
3、三大原则
1.自我介绍与压力缓解
2.演练:自我介绍的设计
3.专业讲师上台流程
4.专业讲师声音训练
5.专业讲师肢体语言技巧
6.课程中如何讲好故事
7.演练:3分钟讲一个让你感动的故事
1.如何有效开场和结尾
2.讲授能力是基本功
3.课程中如何演绎桥段
4.四种辅助培训方法运用
5.培训师点评技巧
1.现场互动的六大技巧
2.培训师的四种关键控场能力
3.培训破冰和培训氛围创造
4.如何控制较难处理的学员
5.培训工具的运用
1.内容设计影响因素及效果
2.准备内容的要点
3.培训讲义制作五线谱
4.PPT制作技巧
5.演练:内容设计现场示范呈现
1.怎样使用翻纸板及白板
2.怎样使用投影仪及其它设备
3.翻页器使用技巧
4.培训场地安排方式
1.培训师的七项修炼
2.五种高效学习方法
3.量化学习的具体做法和策略
4.每天进步一点点
1.快速反应演练:即兴演讲
2.综合汇演:模拟角色演练:主持人 颁奖嘉宾 获奖者
3.课程结束:培训师寄语《感恩的心》
老师介绍
The teacher introducedTTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...
预约讲师国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1,课程非常接地气:既有颠覆性的思想、精彩的课程呈现、立竿见影的现场改变又有令人回味无穷的思想沉淀。有思想、有内涵、可操作性强,可谓“上得了厅堂,下的了厨房,翻得了围墙,打得过流氓!”
2,学习完这个课程,我看到自己显著的变化,从原来的不敢上台到表现挺不错,我从没想到需要的时间真就这么短,也想到TTT培训可以讲的如此生动有趣!
3,通过曹老师精彩的授课,让我们更加深刻地掌握了内训师的技能技巧,同时也被曹老师的敬业精神所折服。
4,刘老师的培训充满激情。在她的指导下,我们通过角色互换、情境模拟、团队游戏,学到许多授课的技巧。
线上课程推荐
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机构介绍
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