人才的培育和训练是企业的当务之急，但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，创造“每个人都在教、每个人都在
人才的培育和训练是企业的当务之急，但传统的“走出去”或“请进来”的培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。
如何将组织既有岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播，创造“每个人都在教、每个人都在学、人人皆需为师、人人皆能为师”的内部机制与氛围是企业最有战略性的投资。
课程目标
Course objectives学员能熟练运用还原分析表、问题卡等工具进行有效的经验萃取
能够通过复盘分析工具判断出经验的可传承价值
能够准确的识别真伪案例
运用案例编写五步法准确编写案例
课程大纲
Course outline* 经验及其原始形态
* 判断萃取价值和可能性的方法
* 萃取：从具体到一般的过程
* 经验萃取的成果形态
* 经验萃取的必要流程
* 锁定萃取对象
* 实施萃取
* 经验验证
* 锁定经验
* 萃取自我经验
* 萃取他人经验
* 向资料萃取经验
* 在应用中优化
* 知识管理
课程要素
Curriculum elements
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
企业内部讲师、业务专家骨干、业务团队管理者。
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
老师介绍
The teacher introduced
中国平安特邀内训师培养专家、经验萃取专家，22年企业培训相关经验，先后服务多家世界500强公司，积累了相当丰富的培训经验。在企业经验萃取领域，以1个外部导师+3个内部专家的1+3模式，成功为企业梳理和萃取众多经验成果...
预约讲师
18年培训及中高层管理经验，曾历任Google中国北方区培训负责人、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。持续专注培训师培训和课程开发领域，亲自组建或辅导逾200家企业内部的培训师队伍建设，先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师...
预约讲师
组织经验萃取引导师，内生式课程开发催化师，自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询，可以为关键岗位萃取佳实践，呈现为岗位操作手册；为一线人员萃取佳实践，呈现为话术/口诀；为中高层管理者培训催化，形成佳实践管理案例集；为讲师萃取佳实践，形成专业手册...
预约讲师
培训体系构建专家，学习项目与设计专家，曾服务于世界最大鞋企任职高级培训经理，美资集团任职培训总监，国内著名生活用纸上市企业学院院长职务。专注于企业岗位经验内化的内部讲师培养，以关注组织关键任务落地为出发点，让培训真正产生价值，让学员真正学到技巧。
预约讲师客户评价
The customer evaluation1、后浪推前浪，前浪奔海洋。这应该是萃取工作的最大价值。从萃取角度看，后浪能够推动前浪，我们希望是后浪汲取了来自前浪的**实践经验的分享精髓，因而动力十足；前浪没有死在沙滩上，而是奔向海洋，获得更好的能量发展，一是因为被后浪的精神所感染；二是因为后浪也能被萃取，从而带来新的感受与升华了的精髓。前赴后继，创造更加波澜壮阔的销售事业。
2，课程很好有理论模型、有萃取工具、有鲜活案例，干货满满的！
3，很久之前就有听说过经验萃取，这次终于有机会学习这个课程，的确很实用，不虚此行。
4，课程很实用，课程后我们马上就运用到工作中了，快速萃取出了第一版课程，下一步可以继续打磨课程，让经验更加清晰可复制。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226（微信同号）
帮助企业成长，助力共赢！
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To make an appointment visit从人力资源整体来讲，一般都是分为六大模块，招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系和人力资源规划。每个公司由于对人力资源部的定位不同，因此涉及到的工作内容.....
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