大争之世，人才竞争是竞争之本，而人才请不来，来了留不住，留住了不尽力，这是很多公司常见的顽疾。
那么，作为公司高管，你是否想知晓以下问题：
1、有什么方法可以把企业做成“百年老店”?
2、有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工？
3、什么是股权激励？股权激励有什么作用？
4、股权激励有哪些模式？
5、股权激励方案设计应遵循哪些原则？
6、股权激励方案如何设计？
7、实施股权激励方案要经过哪些步骤？
8、股权激励方案在运行中又会碰见哪些问题？
9、股权激励方案对企业企业上市有什么影响？如何解决？
10、股权激励方面有哪些最 新的法律法规？
课程目标
Course objectives为企业量身定制股权激励及公司治理方案及配套操作文件
为企业进行股权管控顶层设计，所有文件均可直接付诸实施
确保股权的收放自如，有助于公司私募及上市需求
零距离接触国内著名投资机构，搭上资本快车
课程要素
Curriculum elements
采用小班制公开课模式，全国滚动开班。可定制内训。
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline• 契约论
• 委托代理关系
• 激励机制与约束机制
• 股权激励介绍
• 股权激励的特点
• 股权激励的作用
• 9种股权激励方式
• 不同类型股票所有权计划的比较
• 中外股权激励方式的比较
• 股权激励的操作流程
• 完整股票期权的内容
• 期权与期股的区别
• 非上市公司与上市公司股权激励的区别
• 非上市公司股权激励设计方法
• 某公司股权激励系统设计全景案例展示
• 业绩股票案例分析
• 股票期权案例分析
• 员工持股案例分析
• 多种方案组合案例分析
课程特色
The course characteristic从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程
针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。
对标杆企业案例研究深入，充分了解国际国内先进模式和资讯。
分组研讨、情景模拟、案例教学，充分调动学员的积极性。
老师介绍
The teacher introduced高端企业上市实战老师，中国注册会计师（CPA），中国注册税务师（CTA），国际注册会计师（IPA），高级国际财务管理师（SIFM），国际注册财务管理师（CMA）...
预约讲师客户评价
The customer evaluation1，我们美容服务业的股权激励课很多，希望通过此次学习能够帮助企业得到更好的发展，日后有机会能够和企赢展开深入合作。
2，经过4天3夜的学习，我基本上掌握了股权激励方案的大概‘套路’。但是专业的事情要交给专业的人来做，看似简单的方案中其实有很多细节需要注意，因此我也希望日后能与企赢达成深度合作。
3，这次来到企赢参加培训，企赢的老师耐心专业，传授的知识系统全面，希望以后有机会能够再次过来学习。
4，相信经过此次培训，在我们企业落实股权激励方案，能够帮助企业再上一个台阶。
合作流程
Cooperation process机构介绍
Institutions to introduce一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！
帮助企业成长，助力共赢！
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