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发布时间:2023-09-28编辑:李振

预算管理培训导读企业全面预算管理的重要性已是众所周知,它已成为不可或缺的企业管理手段。从当前成功实践来看,全面预算既是一个由预算规划、编制、执行、控制组成的管理过程,更是有效结合企业绩效管理和战略执行

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预算管理培训导读


企业全面预算管理的重要性已是众所周知,它已成为不可或缺的企业管理手段。从当前成功实践来看,全面预算既是一个由预算规划、编制、执行、控制组成的管理过程,更是有效结合企业绩效管理和战略执行力的系统管理工具。它是优化和提升战略执行以及综合管理的核心工作。通 过严格实行全面预算管理,企业可以降低支出,提升利润。


本课程将结合理论讲解与实践操作演示,通 过分析具体的国内案例,让学员更直观、生动、易接受地学习和掌握以下问题:如何制定合理预算并有效实施?如何根据企业自身状况设计控制要点?如何建立适合企业的内部控制系统?如何充分运用预算这一管理工具控制公司整体运营?不仅如此,我们还将为您展示更多实用技巧和策略,帮助企业在全面预算管理中取得更大的成功。快来参加我们的课程,掌握全面预算管理的核心要点,为您的企业发展打下坚实基础。


预算管理培训目标

●了解全面预算管理有效性的判断方法。

●理解并学会构建适合公司全面预算管理体系。

●学会提升企业全面预算管理有效性主要路径方法。

●通过提升全面预算管理有效性真正提高公司效益。

●了解预算在内控与风险中的管理应用。

预算管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

财务经理、财务总监、财务副总裁、总经理等企业中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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预算管理培训内容

第 一 讲:全面预算管理概述

案例导入:你所认为的全面预算

1、全面预算的概念

2、全面预算的作用与必要性

3、全面预算失败的常见原因

案例分析:生活中的全面预算


第二讲:全面预算管理体系之架构目标

一、全面预算管理的组织架构

1、预算组织架构的组成

2、预算组织架构的职责

课程互动:绘制全面预算编制线路图

二、全面预算的目标

1、预算目标确定的影响因素

2、企业不同发展阶段的预算目标

3、预算目标的分解

4、预算目标的博弈

案例分析:如何解决预算目标分解中的博弈问题


第三讲:全面预算管理体系之全面预算编制

一、预算编制的主要内容

二、预算编制的逻辑与流程

三、工作计划的编制

四、工作计划质询会

五、预算编制的方法

方法一:增量预算

方法二:零基预算

方法三:弹性预算

方法四:滚动预算(小调整)

案例分析:零基预算在预算编制中的应用

案例分析:滚动预算在预算编制中的应用

六、预算编制的十项必需准备工作

七、预算编制的部门分工

八、关键预算的编制方法

1、收入预算的编制

2、生产/服务成本预算的编制

3、费用预算

九、财务预算的平衡

1、财务部门在预算编制中的独特作用

2、预算平衡的方法

3、资金预算


第四讲:全面预算管理体系之全面预算的控制

一、PDCA管理循环

二、预算的执行控制

1、预算控制的两个着力点

2、关键预算控制的手段

3、现金预算控制的手段

4、预算外程序的设立

讨论:如何防止突击花钱

三、预算的分析

1、预算的差异

2、预算差异的分析方法

案例分析:生产过程中的预算差异分析

案例分析:经营结果中的预算差异分析

四、预算的反馈

1、定期召开预算分析会议

2、定制预算报告制度

3、定期组织预算审计

五、预算的调整

1、预算调整的原则

2、预算调整的前提

3、预算调整的权限

4、预算调整的前提

六、全面预算的考评

1、预算考评与KPI指标

2、预算的考核

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怎么编制费用预算

费用预算编制有三个模式:

①各部门编制自己的预算,这种模式适合通用性的费用预算,如交通费、办公用品费、招待费等;

②各部门提出预算需求,由某一部门总括预算,这种模式适用专项费用预算,如人力资源部负责各部门培训预算;

③由某一部门直接做全公司的费用预算,这种模式适用折旧、摊销等费用预算。

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