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广州应收账款培训课程
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发布时间:2022-11-07编辑:李振

资金是企业的血液,而应收账款就是企业的中枢神经。对于企业而言,应收账款的催收工作一直都是一件令人头疼的事情。 企业有时为了扩大市场份额,给予客户更多的诱惑力,会因为先货后款、分期付款、付款周期变长等方式,致使企业的应收账款金额迅速增加,应收账款面临巨大风险。

应收帐款管理培训咨询

资金是企业的血液,而应收账款就是企业的中枢神经。对于企业而言,应收账款的催收工作一直都是一件令人头疼的事情。

企业有时为了扩大市场份额,给予客户更多的诱惑力,会因为先货后款、分期付款、付款周期变长等方式,致使企业的应收账款金额迅速增加,应收账款面临巨大风险。

应收帐款管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、销售经理、销售主管及商务内勤,财务法务人员及信控相关人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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应收帐款管理培训内容

第 一 讲:应收账款系统认知

1.不同角度对应收账款的解释

2.应收账款管理与企业资金需求分析

3.应收账款产生的成本和潜在危害

4.应收账款管理与市场销售的权衡

小节目标:应收账款的系统认知


第二讲:逾期账款催收实战技巧

一、不同欠款原因分析

二、不同原因催收策略制定

1.压力催收十步台阶法

2.非压力催收七连环

3.催款策略设计的组合原则

案例分享:双赢的经典收款案例

三、柔性催款关键技巧---要钱不伤情

1.明人性:深刻洞察人性两面性

2.明企业:几乎所有的企业都缺钱

3.明筹码:持续建立收款筹码

四、收款人八字行动方针

小节目标:系统掌握不同性质的欠款催收办法


第三讲:建立正确催收思路和步骤

一、客户欠款心理分析

二、建立正确的催收思路

三、建立正确的催收步骤

四、催款十六字方针

五、四类特殊欠款的追讨方式

1.企业追账四个台阶

2.商业追账的各种手段

3.法律追账的六大手段

小节目标:系统掌握不同性质的欠款催收办法


第四讲:应收账款事前事中防范措施

一、应收账款的九大成因

二、客户信用识别阶段

1.客户资信评估三方向

2.客户风险“九招”研判

3.《客户风险评估卡》的使用

4.学会小事开大会,大事开小会

三、业务建立阶段

1.事中七大筹码建立

2.不谈判就是*的谈判

3.明确合同条款,不给坏账留后路

4.补救策略的巧妙铺垫

四、货款催收阶段

1.养习惯:引导客户按规矩办事

2.立规则:让规则起作用

3.保立场:永保把握主动权

4.留友情:把握人性的两面性

五、客户拖欠十大危险信号

小节目标:掌握应收账款防范措施,从源头降低呆坏账


第五讲:应收账款系统管理

一、应收账款管理不佳原因探讨

二、应收账款跟踪管理实务

三、账期管理的滚动式跟踪

四、改善应收账款管理绩效方法

五、销售人员应收账款考核的要点

六、提升应收帐款品质的具体作法

小节目标:掌握应收账款管理办法,有效降低呆坏账风险


第六讲:客户全流程信用管理

1.客户信用管理的三大误区

2.建立客户的信用评价规范

3.客户信用风险分析

4.客户信用红灯的九大迹象

5.客户信用动态管理351原则

6.让有风险的欠款为零,永远占有主动权

小节目标:掌握客户信用分析方法,有效规避信用风险

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