1、IPD的核心思想

2、IPD的框架

3、IPD的方法论体系

4、研发管理体系的水平等级划分及演进

5、各级别的特征

6、研讨：贵公司产品研发处于何级别？存在的典型问题是什么？

1、产品战略的层次：核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品战略。

2、核心战略愿景的意义、示例

3、产品平台战略是决定产品竞争力和公司长期成功的关键

4、产品平台与技术、产品线、产品之间的关系

5、不同产品类型的产品平台示例

6、产品平台战略规划的方法、步骤、示例

1、产品战略的层次

2、核心战略愿景的意义

3、产品平台战略的意义

4、产品平台与技术、产品线、产品的关系

5、不同产品类型的产品平台

6、产品平台战略规划的方法

1、市场管理与产品规划是落实产品战略目标的重要方法

2、缺乏市场管理与产品规划的危害及后果，示例

3、缺乏市场管理与产品规划是产品开发不成功的重要原因

4、市场管理与产品规划的流程、步骤

5、企业如何建立市场管理和产品规划机制，示例

1、缺乏产品开发决策评审的危害及后果，示例

2、新产品开发的风险特征，分阶段进行产品开发决策评审的意义、目的

3、产品开发决策评审的内容和依据——决策要素、各阶段业务成果

4、各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例

5、产品开发决策团队的组成、职责

6、产品开发决策低效的原因

7、企业如何建立高效的决策评审机制

1、产品开发流程缺乏结构化的危害、示例

2、 IPD结构化流程的思路：划分阶段、划分层次

3、IPD结构化流程的层次结构

4、集成产品开发（IPD）主流程及阶段流程

5、 IPD各阶段流程介绍

6、IPD流程的要素：活动说明、模板、检查单、作业指导书，举例

7、IPD支撑性流程简介

8、IPD关键支撑性流程之一——技术评审

9、IPD关键支撑性流程之二——项目管理

10、IPD关键支撑性流程之三——需求管理

11、产品开发流程结构化的几个常见问题

12、不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同

13、企业如何建立适合自己的IPD流程

1、产品开发组织结构的多种形式：职能制、项目制、矩阵制

2、职能制产品开发组织的特点、示例

3、项目制产品开发组织的特点、示例

4、矩阵制产品开发组织的特点、示例

5、产品开发组织常见问题及影响

6、IPD组织结构的特点

7、IPD跨部门产品开发团队（PDT）的组织形式

8、PDT在产品开发组织中的位置，示例

9、PDT与职能部门之间的关系

10、PDT中的角色构成，各主要角色的职责，PDT运作机制

11、优秀的PDT经理是产品开发成功的关键

12、IPD对PDT经理的要求

13、如何培养PDT经理

14、不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台

1、怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

2、实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

3、案例研讨：《华为公司IPD变革中的失败情况》

4、实施IPD变革的过程

5、IPD变革的关键成功因素

6、运用变革管理思想保障实施效果

7、僵化—优化-固化-IT化产品开发决策团队的组成、职责

1、从价值链看企业经营

2、业界在产品价值链上出现的问题及困扰

3、我们应该怎样去改善与解决？

4、集成产品开发（IPD）在企业管理体系中的位置

5、IPD与各流程之间的关系

6、演练：梳理出本企业的核心业务，并画出本企业的核心业务流，梳理出产品研发流程与周边流程的关系

1、核心思想之一：把产品开发当做投资来管理

2、核心思想之二：由市场驱动产品开发

3、核心思想之三：快速高效的推出产品

4、核心思想之四：在设计中构筑质量和成本优势

5、研讨：我们企业研发管理的核心理念应该是什么？我们如何落实这些核心理念？哪些行动可以马上开展？计划如何？

1、IPD体系的整体框架

2、IPD体系的核心业务流程

3、IPD的组织体系和决策机制

4、IPD的生命周期管理机制

5、研讨：我们企业的研发管理流程框架应该是怎么样的？哪些流程目前问题最多？我们的方案是什么？

1、IPD等级诊断

2、IPD 未来3-5年目标

3、对IPD各要素进行排序

4、IPD 3年建设路标

5、IPD实施策略和方法

6、IPD 实施计划

7、研讨：我们企业研发能力处于什么等级？我们3-5年的研发管理改进目标是什么？我们的IPD建设路标是什么？我们的IPD事实策略是什么？我们IPD实施的主计划是什么？