教学体系—**化

2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。

融合式教学

将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。

属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。

教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。

测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。

分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。

监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。

2020年监理考试报名条件将放宽，报考人员水平提高，正是考证好时机！本次2020年监理工程师《合同管理》导学课程着重介绍监理考试考情分析、分值分布、重难点示例讲解、备考规划及学习方法全解析等考生报考必须了解内容，帮助考生全方位了解考试信息，报考不慌乱，备考有方法。

主讲内容：

2020年监理师考试报考条件、考试时间、题型分析

主讲人：陈老师

适用人群：

参加2020年监理工程师考试的所有考生

（详情咨询客服）

基础预习阶段

通过预习阶段的预热后，考生们对于监理教材有了初步的认识。铺垫工作依然做好，接下来就“趁热打铁”完成接下来的目标吧，趁着自己对知识点还有印象就开始基础学习吧。这个阶段可以持续2个月，目的就是为了进行全面学习，为各科目打好基础。考生对于预习阶段内容很是清晰，这样就可以先学习印象中不熟悉的内容。

在基础学习阶段应该注意不要钻牛角尖只按照一个科目进行学习，考试科目多，就要进行全面系统学习，还需要考生完成对各科目教材的联系关系整清楚。那两科目可以进行互联式学习。助于考生构建属于自己的知识框架从而建立更稳固的专业基础。

巩固基础阶段

专业基础的建立是通过基础阶段的学习来完成的，这种基础一般也是入门基础，还不能够帮助考生完成相应的考试。所以接下来就要完成基础的夯实阶段，就是在原有的基础上在进行巩固加深。这个阶段中，做题成为了这个阶段中不可缺少的部分，试题是检验你是否掌握考点的有利工具。

通过试题的训练，考生可以将解题思路再次巩固，不仅可以巩固已经掌握的知识点，也可以通过试题检验漏洞。找出自己的不足，起到查缺补漏的作用。及时弥补不足快速提升自己。