新技能打造服装行业人才
设计＋制版=服装界的复合型人才
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新技能打造服装行业人才设计＋制版=服装界的复合型人才点击咨询新手如何学习服装设计画图，比如怎么把人体的比例把握好，许多新人就是不重视，最终绘制的服装效果图总是觉得很奇怪，一上来就画出各种各样的衣服。因
新手如何学习服装设计
画图，比如怎么把人体的比例把握好，许多新人就是不重视，最终绘制的服装效果图总是觉得很奇怪，一上来就画出各种各样的衣服。因此，建议，没有艺术基础的同学，首先要从人体绘画入手，注意各个比例、环节等。除了人体之外，还要学习素描和美术画法，了解设计色彩的知识。
经常加班，觉得自己的工资与付出不成正比
是否也想提升技术，过得更好
是否也想有份**的工作但又不知从何下手
是否曾经尝试学习设计课程，但毫无进展
服装设计市场行情概况
成为一名服装设计师必备条件
寻求个性再现，完全听取客户的意见是没有自己设计个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，这就是设计师的标新立异的开始，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让别人发觉你的作品，承认你的价值。这样子你的设计师道路刚刚入门。 五、创造完美价值 好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果，在客户充分信任下支配成本费用，这时的作品应该是一种玩的心境，在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性，并且在市场上赞声迭起。
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
服装设计是可以传播美跟时尚的职业，它依存于现代生产和生活方式，以人 作为服务对象，在服务大众的同时还必须赋予服装艺术和商业价值。在这项充满 挑战性和创造性的工作中，设计师所具有的职业素质对设计成功与否具有决定性 的作用。首先，作为服装设计师需要具备多领域的知识结构与技能，包括服装人 体基本知识、服装绘画基本技能、服装色彩学知识、服装材料学知识、服装工艺 基本知识、服装基础理论和服装史知识、电脑运用能力以及服装社会学、服装心理学和市场营销学等相关方面的常识。知识积累得越丰富，设计的底蕴就越深厚。
分阶段教学,把控学习效果
素描、服装手绘款式图、服装手绘效果图、电脑款式图Al、电脑效果图PS
面料:服装面料和辅料的分类及应用方向能够认识不同的实物面料。
服饰配色与图案设计:关于色彩的基本知识的记忆及理解，再运用软件进行调色的搭配以及设计出图案。
服装产品企划:让学员做出一整套的服装企划案，运用PS\AI等电脑软件，在原有的设计基础上学习服装图案的构成设计、陈列搭配、服装配件的搭配设计，结合时尚元素进行LOOKBOK服装系列设计。
缝纫:各类服装的制作，熟悉绕纫设备基本操作方法，掌握各种缝制工艺和零部件的制作
女装结构设计:人体的测量、服装规格、样板的符号等基础知识的了解;基本裙衣、裤子、西装、连衣裙等服装的原理及样板的绘制，最后学员能结合图片制版。
男装结构设计:衬衣、西装、裤子、夹克等各类样板的绘制，学员能结合图片制版
童装结构设计:了解童装框架的原理，绘制各类儿童服装的样板
推板放码:手工推板放码，了解其方法加以应用，并用CAD软件练习
服装立体裁剪:裙子、上衣、西服的立裁手法和运用，最后学员结合所有的手法制作。
案例实战:外贸制版和内销制版，在前期已学习到的结构基础上，利用CAD软件进行工厂订单的实操，和就业无缝链接，完美匹配就业需求，让每位学员学有所成，学以致用！
资源渠道更丰富，当然，同时，我们也可以认为大型品牌的服装设计专业机构拥有更丰富的相关学习资源，其从基础学习配置到实践发展应用资源方面都有更加丰富的渠道，而在这样的机构的支持下显然大家的学习能够得到更多元的支持。
月薪过万的是这样学习的
服装公司多年经验老师为你解决工作中遇到的问题
帮助就业准备和分享面试技巧
学完可独立操作设计与制版
专业老师为你点评作业，检查你的学习情况
从入门到专职服装设计师
专注职业规划，直击市场岗位需求
学服装设计应从画图学起，设计图是表达的方式，若表达都不会就不用谈设计理念、风格、结构这些了，不会画图的设计师不是好的设计师。0基础可以通过画图的训练了解服装的结构、风格、色彩、面料等，有助于后期的学习。
两个不同的工种，简单来说，在服装公司中，设计师决定衣服怎么做，并通过图稿传达;打版师分析设计师设计的衣服该怎么做出来，做出纸样;车版师根据裁片车缝。所以其实真正做衣服的是车版师。
能。很多同学把设计和画画混为一谈，这是错误的。当然画设计图是需要绘图基础,但不用太过深入，并且我们的课程是针对0基础的服装设计课程，从手绘基础开始学，通过专业老师的教学能让你的手绘基础突飞猛进。
机构介绍
