在乌鲁木齐潮香园美食培训班学小吃技术，每个项目报名以后老师都会一对一培训，老师先示范，然后学员亲自动手操作每一步，边学边操作边记录，想要学习的学员可以先参考别家，再考察我们的培训条件，实力如何，尝尝师傅的厨艺就知道了，品尝之后再确定学不学习。不限制的学习时间，不管你事先是否有相关经验，我们都会包教会，一次性收费，中间不再收取任何费用。手把手的教学可以确保每一个报名学习的学员都能学到核心技术，没有任何保留，包括开店选址，装修，菜品搭配，店铺的促销营销等。教学员认识各类原料优劣的识别与配料、设备、工具的认识与鉴别，原调料市场行情及购买方案，原料存放、保鲜技术，配料存放方法
要会做生意也是要有一定的天赋了，就像有的人天生就适合读书，有的人天生经商大脑就比较好，有的天生就是任劳任怨的做上班族一样，你要先知道，你适不适合做生意，确定的了之后，在做市场的调查，看什么适合发展，再看自己的属相，今年自己可以做生意吗，有没有机会盈利，懂得市场的一些道理，事情就会比较简单，努力过后，我们都是可以撑起一片天的。
做餐饮培养员工为重中之重想要扩大店铺就必须要培养人才。店铺就是说你在顾客心里当中的印象，而这个店铺印象就是靠员工一点点建立起来的。新员工入职的时候就要教育员工：你就是品牌，你就代表了店铺本身。这给予了员工一种使命感，责任感，让员工感到，自己的一举一动就代表了品牌本身。把公司的品牌和个人连接到一起。每一个生活的细节给员工进行系统的培训，首先让员工做一个合格的人，做一个有礼仪的人。还有训练 主要的目的是让员工多经历，在这基础之上修正不好的作风。对待员工就像孩子一样，他可能不断地犯错误，店铺就不断地去纠正错误，让他一点一点地改正，人的改正错误范围能力不会缩短，店铺可一个一个指正，一点一点地进步。而不是做错事情了就去处罚，这往往会收到不好的效果。