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软装设计是什么？
很多人对软装设计这个行业并不熟悉，甚至很多人还不知道“软装”是什么意思。有人称之为软装饰或室内陈设。软装，也就是软装修，软装。商业空间和居住空间中所有可移动的元素统称为软装饰。软装设计是一个新兴的行业，也是一个市场巨大的行业，前景非常广阔。
（一）软装设计概论
1. 硬装和软装的概念及区别
2. 现代软装的构成元素
3. 软装布置的五大“平衡”原则
4. 室内软装搭配方法
5. 国内外家居软装设计发展及现状
6. 软装搭配中的常见误区
（二）软装设计风格精讲
1. 主流软装设计风格解析
2. 国际家居风格与流行趋势及著名国际家居品牌解析
3. 本土设计力量发展现状及本土知名家居软装品牌的诞生
（一）家具
1. 世界名椅及设计师赏析
2. 家具与空间的关系
3. 现代市场中家具的材料，工艺及风格
4. 家具定制及采买流程
（二）灯具
1. 国际zui新灯具设计及风格
2. 光艺术与空间照明原理
3. 灯具风格选择及设计应用
（三）布艺
1. 布艺在家居中的应用
2. 面料的分类
3. 布艺的选择及制作流程
（四）地毯
1.地毯纹样解析
2.地毯材质的分类及造价
（五）挂画
1. 画作的艺术审美
2. 艺术墙饰在现代陈设中的应用
（六）饰品
1. 饰品的分类
2. 饰品的陈设手法
3. 艺术摆件在陈设中的应用
（一）软装行业里设计师都会碰到哪些难题？
（二）设计师素养与谈单技巧：客户不了解 设计，但他了解自己需要什么
（三）软装设计流程与提案
1.软装设计与项目制作流程
2.提案方法及要点
3.软装案例与模块分析
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依照国家和企业的发展战略，研究人才、劳动力需求，通 过问卷了解近期行业的职业空缺，哪些职业有进一步提高雇员的能力以及职业薪酬和用人标准。
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通 过岗位职责分析，确定岗位人员的综合能力，通常一个岗位会对应8-12个综合能力。此项流程由企业人力资源、企业高管、企业技术精英教学专家共同定制、完成。
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将综合能力进一步分解，将一个综合能力分解为6-30项专项能力，并将专项能力分为三大类：知识、技能、态度。
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组织多人的教学精英开发团队，共同制作相应课件包。学员可以通 过《学员能力反馈表》对自己职业能力做实时反馈，对学习效果一目了然。
重庆齐生软装装饰专业课会有详细的分析，学生毕业后可以独立操作软装装饰方案。欢迎现场学习，预约参加免费软装体验活动。
软装设计为顾客做了什么？
软装设计师需要根据客户的生活方式取向、空间色彩取向、空间风格取向、风格取向、空间布局取向，将家具、布艺、灯具、其他配件等八大元素进行有效组合，设计出适合客户的软装设计方案，并作为设计亲自展示。
培养方式科学，课程设置全面，按照经验丰富设计师培训标准进行培养、
结合学生学习兴趣和个人资质条件，教练式培训因材施教，针对性强。
建立了庞大的就业网络，为学生提供实践。就业机会，实现市场和岗位零距离。
培训形式主要以结合设计师实际岗位要求的实用实战方式，深入浅出，通俗易懂，结合案例创作与培养动手能力。
理论与实践相结合，强调快表达，有效沟通，紧密结合用户和用人单位实际所需为主要授课内容，毕业后知识实用性非常强。
第 一，家具是核心。据统计，家具的室内占地面积通常能达到30-45%。所以家具是整个家庭装修的重要组成部分。其实家居生活的每一个细节都和家具有关。希望以上介绍能帮到你。如果还有疑问，可以多了解一下室内设计的网上信息。
第二，从整体设计出发。软装是一个整体概念，不等于客厅、卧室、书房、厨卫陈设的简单相加。就像硬装讲究整体设计一样，软装也是如此。
第三，软装不要落后于硬装。硬装修解决了“壳”的问题，是一个可靠又时尚的结构空间。而软装与现实生活息息相关，形成许多小环境、小世界。从理性的装修理念出发，整体家装应该是由内而外，内涵决定外延，软硬兼施。甚至可以说软装的zui终效果决定了硬装的搭配效果，也就是所谓的“重软轻硬”。
获由重庆市劳动局颁发的“合格职业培训学校”荣誉
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆市江北区就业服务管理局颁发的“重庆市江北区2006年度就业再就业培训工作——先进单位”荣誉
与西南大学合作，成为西南大学“成教 自考 网络学习咨询中心”
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
获由重庆江北区劳动和社会保障局颁发的“重庆市江北区劳动保障系统职业技能开发工作——先进单位”荣誉
成为国家职业技能鉴定指导中心指定的“职业资格证书考试报名点
获重庆市人力资源和社会保障局颁发的“诚信等级评定达标培训学校”
