为什么学软件测试人才缺口大：目前国内软件测试岗位需求在不断增加，但企业学校培养的人才远远不足需求。起步月薪高：根据行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。0基础无门槛：与软件
人才缺口大：目前国内软件测试岗位需求在不断增加，但企业学校培养的人才远远不足需求。
起步月薪高：根据行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。
0基础无门槛：与软件开发不同，软件测试行业码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。
无性别歧视：不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。
职业寿命长：越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。
课程简介
对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单高效，并具备测试用例可重用的特点。
经过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理。
达内教育拥有强大的师资，能够在达内上岗的教师，不仅仅必须具备强悍的学历背景、项目背景，更要历经层层考核，科学的课程设置、优质的授课内容离不开每一位老师的辛勤付出，在教学中，注重学员理论体系、学知识点、练习消化、实战项目四方面的锻炼，自成立以来，达内依靠着前沿的课程体系、强大的师资团、科学的教学方式、严格的教学管理、良好的就业服务，已为IT行业输送了数万名高端技术人才。
适合对象：想学习软件测试技术的学员
使用教材：达内专业计算机教材
教学师资：达内IT师资团队
教学目的：掌握软件测试技术，成为互联网行业人才
经过达内的软件测试专业教学，让学员具备相应的能力，能够运用相应的技术，在整体的技术开发领域占据一席之地，完成自我岗位的提升。
技术升级
3.0课程安排更紧凑，技术覆盖更广
持续加强自动化测试技术，囊括UI/API/Unit/App等
增加Docker容器技术，测试环境管理全平台覆盖
扩充CI/CD知识，全方位提升学习者综合测试管理能力
扩大前端技术学习范围，实现前后端测试开发技术全掌握
大学生：无论你是在校还是已毕业，专科或者是本科，软件测试都适合想要从事IT行业但又不希望想太累的人员；
零基础人员：软件测试是一门入行门槛较低的行业，0基础人员也可以学习，细心、耐心就可以；
同行业深造：不甘心只做初级软件测试工程师但是苦于没有编程开发基础？更新迭代你的技能后，朝测试开发工程师努力；
转行换工作：不要被你现在的工资限制了想象力，转入软件测试行业，可以拿IT行业的薪水。
