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发布时间:2021-02-07编辑:李振

企业文化建设培训课程导读企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。什么是企业文化?怎样建立属于企业自己的企业文化?有哪些具体的方法和工具可以切实帮助我们建立自己的企业文化?……通过本课程中一些精

企业文化建设培训咨询

企业文化建设培训课程导读

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。什么是企业文化?怎样建立属于企业自己的企业文化?有哪些具体的方法和工具可以切实帮助我们建立自己的企业文化?……通过本课程中一些精典案例的精彩讲解,您的疑惑将被彻底消除,并将掌握一套完整实用的企业文化的建立方法。

企业文化建设培训课程目标

1.现场诊断原有的企业文化框架、提炼构建更完善的企业文化体系

2.梳理出相应的管理、传播、落实和突破思路

3.形成快速提炼企业文化流程与方法、工具运用

4.掌握企业文化建设“三要”及“三化”等法则

5.现场形成“文化于表、文化于制、文化管人”企业文化体系新框架

6 . 打造创新企业文化,共绘愿景,全面提升企业竞争力。

企业文化建设培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

中高层管理者、HR、组织发展经理、党政办公室,企业文化专员等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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企业文化建设培训课程大纲

一、组织文化概论

•组织文化的概念和内涵

•企业文化的三个层次

•组织文化的影响因素

•组织文化的类型

•企业文化与企业竞争力


二、企业文化建设的含义、步骤和方法

•企业文化建设的含义

•企业文化建设的步骤

•企业文化建设的心理机制

•企业文化诊断与测量


三、企业文化设计

1.企业文化理念层设计

•企业愿景设计

•企业价值观设计

2.企业文化制度行为层设计

•企业一般制度设计

•企业特殊制度设计

•员工行为规范设计

3.企业文化符号层设计

•企业标识设计

•企业旗帜.服装.歌曲设计

•企业文化体育设施与活动设计

•企业文化用品设计


四、企业文化的建设与实施实务

•做好活动策划

•活动组织实施

•情景强化的艺术

•领导者的示范艺术

•观念.故事.规范三部曲


五、综合案例分析

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    企业文化、绩效管理、海尔模式专家,海尔企业文化体系创建人员之一,清华大学、北大学、浙大等总裁班讲师,中国首席文化官联盟主席、青岛市品牌文化研究会秘书长,有8年海尔集团工作经验、12年实战培训经验、上百家企业咨询顾问...

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企业文化的导向作用

企业文化就像一个无形的指挥棒,让员工自觉的按照企业要求去做事,这就是企业文化的导向作用。企业核心价值观与企业精神,发挥着无形的导向功能,能够为企业和员工提供方向和方法,让员工自发的去遵从,从而把企业与个人的意愿和远景统一起来,促使企业发展壮大。


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培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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