销售需要提升哪些培训

编辑:佚名 更新时间:2018年09月11日
销售需要提升哪些培训
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对于销售人员工作时间不定,培训可以采取多种方式相结合,进行灵活把握:

一、早会----新产品知识、客户问题解决方案

销售人员一般都会开早会,那么一些新产品知识、或者客户问题解决方法就可以在早会上进行,时间不长,20-30分钟足够,早会大家到得比较齐,也可以利用起来做培训,很多公司一般也是这样安排的。

二、专门培训时段----专业技能培训(销售技巧、目标管理、电话销售、谈判艺术、销售渠道的开发与管理、客户沟通、商务礼仪等)

对于比较重要的专业技能类培训,建议还是集中时段,进行系统性的培训,按月度培训计划走。这样大家集中在一起,更有利于讨论和解决平时遇到的问题。

如果不能全员进行整时段的培训,那么可以分批培训,每个项目或者每个团队抽调一部分人,轮流进行,既能进行培训,也能保证工作的顺利开展。

三、E-Learning-----通用管理技能(销售人员的时间管理、情绪修炼、职业化、会议管理、心态等)

通用类课程可以选用网上学习,销售人员可以根据自己的时间安排自主选择,但培训人员要设定进行相应的目标,进行课程和时间设定,进行推进。

四、翻转课堂的形式

对于线上课程,有针对的使用翻转课堂的形式,销售人员在家中或空余时间观看视频,组织专门时间在课堂上对内容和问题进行面对面的交流和讨论。

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1、在不能了解客户的真实意图时,尽量让客户说话 ,并学会倾听多打听一些问题,带着一种好奇的心态,发挥刨根问底的精神,让客户多发发牢骚;多提提问题,引出客户的真实意图,了解客户的真实需求。 3、把握关键问题,让客户具体阐述,复述一下客户的具体异议,详细了解客户需求,让客户在关键问题处尽量详细的说明原因。 5、让客户了解自己异议背后的真正动机,当客户看到了背后的动机,销售就可以从此处入手,想到并且说出客户需要的价值,那么彼此之间的隔阂就会消除,只有这样才能和客户建立起真正的相互信任的关系。

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1.掌握你现在所销售媒体,要熟知。找到你所销售媒体的优劣势,多琢磨怎样把劣势说成优势。客户咨询起来你可以流畅的回答。这点是必需要掌握的。2.掌握了、熟知了公司销售的媒体后。找适合的客户信息。信息很多地方体现,例如:报纸手机报网络电视广告户外广告杂志等等。多去关注,别的广告。看到后记下来百度他们的网页找到联系电话。3.找到负责人的电话,如果你打过去电话就盲目的去介绍你销售的媒体的话、等于白说,因为对方不是负责人。想办法去越过前台找到具体的广告执行负责人。4.接下来就是谈判了,广告销售的工具基本都是通过电话销售,所以要掌握技巧。怎样去约客户,因为争取到了面谈的机会,客户才会对的印象加深,你才能展示出你的才能、更好的推销你的媒体。当然衣着要得体。让客户看到你很舒服的感觉而不是烦感。比如交换名片、握手礼仪等等。5.在谈判的过程中寻找负责人的爱好,比如说客户喜欢看球,那么在谈完正事后跟他聊球。平时多关注一些新闻。多掌握一些东西。因为你要遇到形形色色的客户。抓住他的心理。你就可以抓住他的弱点,进行攻势。比如:客户有没有暗示回扣、或者你约的客户可能就是他本人的公司,那就不要提回扣,他们会非常烦感的。这些都是要靠你本人摸索的。6.勤奋是必不可少的,多去找信息多打电话。电话打的多了,你的签单量就越多,这是成正比的。前期很重要,不要气馁。不是你一通电话客户就会给你合作的,做销售的都知道,每个企业、每个公司基本是在每年的几月份固定的宣传。到了那个时间才有宣传计划、才有费用。平时要维护好与客户之间的关系。(勤奋 坚持)你必定能成为一个优秀的销售!

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