情绪压力管理培训机构哪里好?
【职场压力情绪有哪些问题?】
在市场竞争白热化的今天,许许多多的职业者面临着来自工作的压力,生活的压力,家庭的压力,父母的压力,孩子的压力,在压力重重的环境中求生存,稍微脆弱一点的人就很容易失去自我,迷失了生活的方向…… 想找一份没有压力的工作,又担心自身失去竞争力。情绪压力管理培训机构哪里好?
【情绪压力培训课程有哪些收获】
1、帮助学员从根本上认识生理、认知、情绪与行为如何平衡,通过“互动-练习”,让学员对压力产生新的认知调适模式,去应对生活的挑战。
2、内容设计结构化,不仅“从工作角度观察工作”,更从生活中来,到工作中去,把工作与生活有机融合,激发学员为自己生命质量而学的发散思维。
3、建立正确的思维模式,视压力为动力,以积极心态对待生活与工作
4、掌握自我激励的方法与压力、情绪管理的密码
5、寻找生命的原动力,增强自信,让自己拥有强大的心理资本
【课程对象】:企业各层级员工
【课程对象】:1天
【授课方式】:体验式互动 课程讲授 案例分享 学员讨论
【课程纲要】:开课前:建立快乐家园,团队分组演练造势
第 一模块:情绪管理
第二模块:压力管理
第三模块:总结
更多课程详细内容可咨询客服>>>电话沟通:18188609073 微信:yezi20150820 叶老师
诺达名师课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达名师介绍】:曾鸿羲
汽车行业培训讲师
曾鸿羲个人简介
曾鸿羲,汽车行业培训讲师,四川新元素汽车服务有限公司(广汽丰田、一汽奥迪、上海汽车)销售总监。
曾鸿羲老师有12年的汽车销售服务经验,5年以上的专职培训师经历,常年为国内汽车主流品牌、国有大中型工程机械制造商、电力银行部门、大型百货卖场、大学生就业指导机构等行业提供销售、市场策划、营销资源整合、管理咨询及诊断、团队辅导等相关服务
曾鸿羲培训课程
[内训课]《职业心态实训》
[内训课]《职场压力与情绪管理》
[内训课]《团队精神塑造 》
[内训课]《需求分析与成交技巧》
[内训课]《团队精神塑造》
[内训课]《职场沟通技能》
【企业客户对老师反馈】
1,讲师讲课突出重点,内容详细,条理清晰,细致入微。对职场情绪与压力解释的通俗易懂,并且见解独到深入,学识渊博。极大的提高了我们对工作的理解。
2,曾老师讲课以面对面授课方式,讲授很认真,内容丰富以好的方式使学生接受,吸收知识,教学方式独特,很有吸引力。我们员工都有反响,谢谢讲师的辛苦培训。
3,谢谢曾老师能在百忙之中在上周对我们公司的培训,现在整个公司员工都有很干劲,也有一个好的企业文化氛围,非常感谢。
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企业给员工培训情绪压力管理可以考虑以下几个方面: 1. 情绪压力管理培训计划的制定:企业可以与专业的培训机构或心理健康专家合作,制定情绪压力管理培训课程。确保培训内容针对性强、实用性高,包括情绪认知、调节技巧、压力管理等方面的教学内容。 2. 培训形式的多样化:除了传统的课堂培训,可以结合在线学习平台、微信群、视频会议等形式,提供多样化的培训方式,以满足员工不同学习习惯和时间安排的需求。 3. 内部导师制度的建设:建立内部导师制度,由经验丰富、有情绪管理能力的员工担任导师,为新员工或需要帮助的员工提供情绪压力管理方面的指导、建议和支持。 4. 提供资源和工具:为员工提供相关的书籍、文章、视频、应用程序等资源和工具,让他们能够自主学习和实践情绪管理技巧,并在实际生活和工作中应用所学。 5. 创造支持性的工作环境:通过营造支持性、尊重和包容的工作环境来促进员工情绪管理。管理者要有良好的沟通和倾听技巧,关注员工的情绪以及工作压力,提供必要的支持和理解。 通过以上措施,企业可以为员工提供系统、全面的情绪压力管理培训,并创造一个支持员工情绪健康的工作环境。这将有助于提升员工的工作幸福感、工作质量和绩效表现,并为企业创造良好的员工关系和品牌形象。 getParagraph(17052); getParagraph(17054); getParagraph(17055);
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