回答：

1、高频词汇储备： 如果雅思成绩要上6-6.5分左右，需要掌握大约5000左右的常用高频单词就可以。而要上7分和8分的同学应保证有6000个或以上的词汇量。这些词汇包括：雅思阅读的高频词汇、及其同义词、近义词或同根词、以及英语中一些常用的固定搭配。 2、避免记忆生僻词词： 如果出现一些人名地名、专业术语和又长又难或比较生僻的专业词汇，这些词汇并不是雅思阅读考试的重点，可以忽略不计。用一个符号来做一个标记就可以。没有必要把精力花费在这些单词方面。 3、在雅思阅读备考中，词汇只需达到认知（cognition）就可以，不要求书写。 4、注意英语语言延伸组合学习 几个小词组合成一个新的词组，也可能延伸出与这些单个词本身含义完全不同的意思。如果不认识这个词组的整体含义，一切白费，所以要注意这方面的学习。 5、储备英语中常用的惯用搭配

回答：

根据自己的实际情况总结一下自己每天的零散时间，用若干个5-10分钟的时间段来替代过去的整块时间。这样不仅可以实现单词的自然记忆过程，还能提高学习效率。任何时间、任何地点，只要有空闲就可以看单词，不用在意这段时间有多长，也不用在意这个地方是否是安静的教室。建议大家平时准备一个小本子，可以随身携带的，平时就把单词记到本子上，随时翻看，记笔记。

回答：

1.在高级SSAT中达到9000词水平，在低级SSAT中达到7000词水平.2.SSAT/ISEE考试是美国、加拿大等国私立中学的敲门砖。SAT和ISEE是美国一些独立的非盈利机构主办的两种全国性的私立中学入学考试，由美国、加拿大等国私立学校自行选用。SSAT为Secondary School Admission Test的首字母缩写，即为美国中学入学考试。ISEE是Independent School Entrance Exam的首字母缩写，即为独立学校入学考试。两种考试虽然主要都是为了中学入学，但是，目前也在私立学校5、6年级的入学审核中广泛使用。3.SAT分为写作和选择题两种题型。选择题均为5选1，答题方式为填写答题卡(考试时一定要记得带铅笔和橡皮)。

回答：

人力资源管理师计算题在三级和四级卷二中有专门的一道题目，分数在15-18分。有时候会在综合案例分析题里边也会出现。计算题难度几何呢？ 人力资源管理是应用型管理学科，重点不在数字计算，有小学数学水平就能搞定，主要是原理的理解和应用。相对于其他需要记忆和理解的知识点来说，计算题应该说是比较容易拿分的部分。主要是理解要素逻辑关系，做做练习即可掌握，记忆周期相对较长。 计算题三四级出现的章节。一般在第一章定额、定员管理，第二章空间配置和实践配置，人员招聘面试数据统计和计算。这两章出现频率较高。 计算题如何应对呢？优路教研老师有以下几点建议，教你轻松应对人力资源管理师考试计算题！ （1）转变心态：计算题是拿分比较稳妥的，相对死记硬背的部分，更加容易得分。 （2）仔细听老师如何讲解公式里边的原理和逻辑关系，注意把握同一部分公式之间的联系。 （3）仔细琢磨公式后面给的例题，老师也会根据例题进行分析知识点的特点和规律。 （4）往年真题出现的计算题一定要做做，因为需要计算的知识点就那么几个。 （5）老师在专题课会梳理计算题的内容，集中解决。 总之，计算题是卷二中比较容易得分的部分，考察也比较死板。60分及格，这个题搞定，就完成了四分之一的任务，是值得花点时间来专题学习的，而且范围有限、难度有限，再加上老师的总结，轻松应对，何患之有？

回答：