雅思词汇量薄弱如何应对考试?
1、高频词汇储备:
如果雅思成绩要上6-6.5分左右,需要掌握大约5000左右的常用高频单词就可以。而要上7分和8分的同学应保证有6000个或以上的词汇量。这些词汇包括:雅思阅读的高频词汇、及其同义词、近义词或同根词、以及英语中一些常用的固定搭配。
2、避免记忆生僻词词:
如果出现一些人名地名、专业术语和又长又难或比较生僻的专业词汇,这些词汇并不是雅思阅读考试的重点,可以忽略不计。用一个符号来做一个标记就可以。没有必要把精力花费在这些单词方面。
3、在雅思阅读备考中,词汇只需达到认知(cognition)就可以,不要求书写。
4、注意英语语言延伸组合学习
几个小词组合成一个新的词组,也可能延伸出与这些单个词本身含义完全不同的意思。如果不认识这个词组的整体含义,一切白费,所以要注意这方面的学习。
5、储备英语中常用的惯用搭配
1.雅思词汇量储备:熟练掌握高频词汇以及同义词词汇反复熟背,为后期考试做预测准备;
2.熟悉基本题型的出题特点和解题策略,答题时让自己保持清晰的头脑,有方向的答题
3.不要翻译原文中出现的长难句,要迅速识别主干去掉修饰成分,还有迅速识别出从句分出逻辑层次,能快速找到答案。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
SAT词汇的数量并不一定与SAT的最终分数成正比。也就是说,即使考生背诵了1万个sat单词,也未必能保证自己能拿到1500分以上的分数。这只表明他更有可能得到高分。 SAT考试的字数因年级而异。有些学生希望SAT成绩达到1350分,因此准备6000或6500字将是参加考试的先决条件。 如果你想获得1400分或更多的SAT成绩,你最好有8000或更多的词汇量。如果你想突破SAT 1450分或更高的分数,你应该准备好背12000个单词。 在学习sat词汇时,首先要掌握核心的UHF词汇,大概是3500-4000。对于这些单词,你必须精通词义、拼写和用法。
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使用零散的时间记忆单词 很多同学都喜欢用大段的时间来背单词,但是事实上效果是不好的。大块时间背单词前面还可以集中精神,但是到后面就会效率低下,枯燥无味的单词无法让人集中精神长期记忆,容易造成催眠效应,以至于背单词的时候很容易犯困。 大家想一下,我们很容易记住某一句广告词,不仅仅是因为广告词短小好记,而是因为广告播放频率高仔细想想,我们有哪个电视广告是一直看30分钟的呢?背单词也是同样的道理,我们每天有大量的零散时间不能用于完成“不可拆分”的任务,实际上全部被浪费掉了,而用于处理单词的记忆这种可以拆分的任务则正好。 因此,小编的建议是根据自己的实际情况总结一下自己每天的零散时间,用若干个5-10分钟的时间段来替代过去的整块时间。这样不仅可以实现单词的自然记忆过程,还能提高学习效率。任何时间、任何地点,只要有空闲就可以看单词,不用在意这段时间有多长,也不用在意这个地方是否是安静的教室。建议大家平时准备一个小本子,可以随身携带的,平时就把单词记到本子上,随时翻看,记笔记。
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人力资源管理师计算题在三级和四级卷二中有专门的一道题目,分数在15-18分。有时候会在综合案例分析题里边也会出现。计算题难度几何呢? 人力资源管理是应用型管理学科,重点不在数字计算,有小学数学水平就能搞定,主要是原理的理解和应用。相对于其他需要记忆和理解的知识点来说,计算题应该说是比较容易拿分的部分。主要是理解要素逻辑关系,做做练习即可掌握,记忆周期相对较长。 计算题三四级出现的章节。一般在第一章定额、定员管理,第二章空间配置和实践配置,人员招聘面试数据统计和计算。这两章出现频率较高。 计算题如何应对呢?优路教研老师有以下几点建议,教你轻松应对人力资源管理师考试计算题! (1)转变心态:计算题是拿分比较稳妥的,相对死记硬背的部分,更加容易得分。 (2)仔细听老师如何讲解公式里边的原理和逻辑关系,注意把握同一部分公式之间的联系。 (3)仔细琢磨公式后面给的例题,老师也会根据例题进行分析知识点的特点和规律。 (4)往年真题出现的计算题一定要做做,因为需要计算的知识点就那么几个。 (5)老师在专题课会梳理计算题的内容,集中解决。 总之,计算题是卷二中比较容易得分的部分,考察也比较死板。60分及格,这个题搞定,就完成了四分之一的任务,是值得花点时间来专题学习的,而且范围有限、难度有限,再加上老师的总结,轻松应对,何患之有?
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