回答：

人力资源管理师取消了吗？ 答案是：没有取消。 人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 最近很多消息说人力资源管理师取消了，实际上只是调整了人力资源管理师的报考条件，企业人力资源管理师调整后的申报条件，严格执行四、三、二、一逐级报考机制。 考试条件更加严格，难度也相应增加，趋势也是越来越正规。再加上目前人们对人力资源师的需求远比不上供给，今后的企业又不可缺少人力资源师，所以从目前看，人力资源管理师被取消的可能性不大。 考人力资源管理师，建议找当地的正规培训机构，艾德人力培训学校，提供人力资源管理师课程体验，免费报考，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。

回答：

上海铁斧教育专注于人力资源培训多年，拥有正规的办学许可以及人力资源报名的资质。一直致力于学员顺利考取人力证书的同时，也能让学员在铁斧学到的人力资源的知识，更好的应用于工作。并且铁斧教育拥有完备的课程体系，让学员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理方面的理论水平和能力技巧，学成后工作效率提升，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位。 

回答：

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达8000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

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