人力资源管理师主要学习什么内容?
人力资源管理师的教材主要是针对人力资源课程的六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源资规划这六大模块来进行学习。我在艾德人力资源管理师二级培训班学习过,考试更偏理论,老师授课实用性还是挺强的,我们日常工作中遇到的人员招募方法的选择、人员选拔的方法、如何做好新员工入职培训、劳动争议的协商与调解、劳动合同订立、变更技巧和解除的法律风险规避、劳动法关于“三期内”女性的规定等这些都能学习到。
尚未解决?
点击免费咨询,专人解答
相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS回答
课程主要内容:健康管理概论;临床医学基础知识;预防医学基础知识;常见慢性病;流行病学和医学统计学基本知识;健康教育学;营养与食品安全;身体活动基本知识;心理健康;中医养生学基础知识;康复医学基础知识;健康信息学;医学伦理与职业道德;健康保险与健康管理;健康管理服务营销;健康管理相关法律、法规知识。
回答
考试内容:医学、养生、心理等基础层面知识。 考试形式:上机考试,上午9:00—11:00下午14:00—16:00 题型:单选、多选,每科满分100分,60分及格。 科目:(1)理论考试:机考(120分钟)70个单选,30个多选。 (2)技能考试:机考(120分钟52个单选,48个多选。 全国统一考试时间:4、6、9、11月,具体时间以公告为准。 具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师: (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。 (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2020年健康管理师报名流程 1、健康管理师报名机构,中公医考。选择大机构学习有保障! 2、报名填写提交申请,再提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张 3、办理报名预交费,发电子试题,申请准考证和试卷 4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审 5、考核每科均达到60分以上者,获取健康管理师证书
回答
回答
热点文章
HOT ARTICLE相关标签
RELATED LABELS课程推荐
热点文章
HOT ARTICLE 更多>