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宁波海曙区大数据培训机构
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  • 宁波达内教育  大数据培训

    IT精英辈出的时代  达内让你更胜一筹

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大数据课程大纲

Course objectives
Course objectives
  • 01

    JavaSE

    掌握能力:掌握java基础编程能力、面向对象思想、集合操作、多线程操作和文件IO操作能力

    胜任职位:具备Java基础编程能力,但几乎不能胜任相关开发岗

    就业月薪范围:5000+

  • 02

    Hadoop生态

    掌握能力:掌握实时数据流处理、构建实时数据仓库能力

    胜任职位:实时数仓工程师、数仓工程师、Flink研发工程师、大数据架构师

    就业月薪范围:15K-30K+

  • 03

    Spark生态

    掌握能力:离线和实时数据的处理能力、Spark处理数据能力

    胜任职位:Spark研发工程师、数据仓库工程师、ETL工程师、实时研发工程师

    就业月薪范围:12K-22K

  • 04

    Flink生态

    掌握能力:掌握实时数据流处理、构建实时数据仓库能力

    胜任职位:实时数仓工程师、数仓工程师、Flink研发工程师、大数据架构师

    就业月薪范围:15K-30K+

宁波达内大数据教学特色


实践项目

对于大数据学员来说,真实的实训项目是很有益的,达内大数据课程不只有理论课程,还有项目实践。大型项目的实战项目学习,不但让理论编程实时操作,学习知识学以致用,也会让学员们提前了解企业项目开发流程,不但提高了本身实战才能,也可以积累工作经验。企业对具有真实项目经验的学员都比较重视,由于其本身能力较强,也更受企业重用。


课程优势

Course objectives
**
  • 01

    每日课后测试

    每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。

  • 02

    全实战讲师

    达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。

  • 03

    先学习后付款

    来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。

  • 04

    保险公司承保就业

    达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。

  • 05

    双模式教学

    除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。

  • 06

    校企合作 优质就业

    每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。

达内大数据师资介绍

朴乾

达内大数据教研副总监,主讲:大数据

工作经历:曾主持或参与了北农商、中德银行、中信银行等多家金融行业有影响力企业的多个基于海量数据的用户画像、风险控制、推荐系统相关项目。任职高级工程师、项目经理、架构师。

授课风格:授课认真、详尽、富有激情而不失幽默,思路清晰擅长以启发式教育引导学生,深受学员欢迎。

兰刚

达内大数据讲师,主讲:大数据

工作经历:曾在东泰科技、紫光软件等机构任职。精通 J2SE、J2EE 技术体系,项目经验丰富。

授课风格:语言风趣幽默,知识点讲解到位详细,深入浅出,理论与实际项目相结合紧密,让学员在轻松开心的氛围中学习到软件开发的精髓。

叶尚青

达内大数据高级讲师,主讲:大数据

工作经验:曾先后工作于大唐电信、中科软、中国互联网协会等机构,后自主创办高校学术论坛华杰社区。在工作期间,主要从事大数据开发以及数据科学研究。具有丰富的Hadoop开发经验及数据挖掘工作经验。

授课风格:深入浅出、思路清晰连贯、课堂氛围轻松愉快。

肖旭伟

达内大数据高级讲师,主讲:大数据

工作经验:曾经在电信行业和互联网行业的担任高级工程师。授课风趣活泼严谨而不缺乏有助于理解的举例内容善于用图形解释复杂的逻辑内容。

授课风格:讲课诙谐幽默,深处浅出,深得学生喜爱。

大数据开发是做什么的?

从工作内容来看,大数据开发一般主要负责大数据的研发,数据建模作业。首要负责处理和大数据使用,结合大数据可视化分析工程师,研制出价值的数据,为企业提供业务发展支持。大数据开发工程师偏重建造和优化系统。

品牌优势

Curriculum elements
NO.2
  • 教学年限

    从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。

  • 师资力量

    高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。

  • 课程内容

    课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。

  • 实战教学

    项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。

达内教育发展历程

2003年

获得IDG投资50W美元。

2008年

获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。

2011年

凭获得高盛集团2000万美元赞助。

2012年

启动首届发现杯软件设计大赛。

2014年

获得新东方战略投资,在美国上市。

2015年

推出少儿IT培训课程——童程童美。

2016年

招生人数突破十万,销售额突破20亿。

2017年

市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽

达内教学环境
  • 前台接待处

    清新舒适的校区环境

  • 学校走廊

    干净整洁的走廊

  • 多媒体教室

    多媒体教室,给您更好的学习体验

  • 学员上课教室

    好的环境,带给您不一样的学习效果

怎么选择靠谱的大数据培训机构?


看品牌口碑

和咱们买衣服一样,咱们往往对知名品牌的衣服质量比较放心,挑选培训机构时,咱们需求看其是否具有一定的社会知名度,是否被他人认可,并不是说小机构就不能选,这是需求咱们在对其有十足的了解基础之上,一般来说,大品牌的机构更值得咱们信赖。在考察机构时,要知道它主要培训什么课程的,是否是专业的,学校成立了多久等。


宁波达内教育

达内目前已在全国成立了373家学习中心,拥有员工超过11000人,累计培训量已学员已达100万人次。达内集团凭借过硬的教学质量、成熟的就业服务团队,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑。

学IT找工作,就来达内教育

哪些公司需求大数据人才?

大到世界500强,BAT这样的公司,小到创业公司,他们都需求数据分析人才。大多数公司的数据部分一般都是扁平化的层级方式,大致分为数据分析师、研究员、部门总监3个等级。大公司或许按照应用领域的维度来区分不同团队,而在小公司则需求身兼数职。有些特别强调大数据战略的互联网公司则会另设**职位—如阿里巴巴的首席数据官。这个职位的大部分人会往研发方向发展,成为重要数据分析人才。

宁波达内教育

教学采用全程面授高品质、高体验培养模式,特别重视学员实践能力的培养,根据个人学习计划,提供视频、图文、答疑、一对一作业批改等服务,旨在让零基础学员轻松入门。依托众多合作企业资源,提

供就业服务,让学员毕业就能获得高薪和名企工作。

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