【股权激励方案设计落地咨询班】

课程介绍

◆ 企业如何进行股权设计，做好股权统筹布局，确保创始人的控制地位?

◆ 企业如何经过股权设计、公司治理设计来防止“野蛮人”敲门?

◆ 企业如何选择激励模式，让员工真正自动自发的为自己工作?

◆ 企业如何量身定制股权激励方案，让员工以股东的思维来经营公司?

答案就在这里：《股权激励方案设计》落地咨询班

独特特色

特色一：首家将股权激励与战略目标达成高度结合的课程，让激励有目标、有价值。

特色二： 首家股权激励动态方案设计的课程，解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题，推进企业股权激励的有效性。

特色三： 独自研发的股权激励16定模型，帮助企业系统落地股权激励。

特色四： 唯一一家将股权激励与合伙人文化相结合，经过利益与文化双轨推动业发展。

特色五： 唯一一家将多咨询落地工具应用到课程中，让标准化、工具化、软件化的实战落地工具加速方案形成。

课程收益

◆ 授课专家十多年咨询经验，实战，有效

◆ 股权设计重要问题的分析和警示

◆ 实用的方案落地工具

案例见证

授课团队

课程大纲

课程安排

报名方式

1、课程详情：将在每个月月末**后一个周五—周六(不跨月)举办《股权激励方案设计》落地咨询班。

2、课程地点：深圳市南山区南头街道马家龙社区南山大道3186号莲花广场B栋601

3、课程费用：特惠价：3600/人/2天1夜(每月25日之前报名享受特惠价)

4、参课人员：企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及中高层管理人员等

5、参课报名：18188609857(周老师)