卖点挖掘也是基于人群的定位。只有当人群被很好地定位时，卖点才能被准确地挖掘出来，并合理地表达给准确的消费者。  例如，我想做一款女士沐浴露，并找到一个与我的宝宝非常相关的高质量关键词，叫做“沐浴露的持久香味和美白”。你认为我接下来应该做什么来设计我的主要图片和细节？我一定会在我的主图片和细节中使用留香和美白这两个核心卖点，通过使用前后的对比可以直观地展示出来。  挖掘卖点和指导美工的工作必须完成。

“条条大路通罗马，不管你考试考得好或者上大学，或者在职业教育里面有一定成就，都是有机会成功。这样的理念，我想各位也比较赞同，否则你们也不会从事这方面工作，也要跟学生有一定的沟通交流，把这个理念传递给他们。”在7月底，麦职教育公益基金会的发起人蔡先生也来到课堂上给学员们加油打气。

平台流量这么大，销售额这么恐怖，产品放上去就等着数钱了：这一个误区是之前很多人比较容易犯的，但现在好多了，大家都知道现在平台的竞争比较激烈。现在随便搜个什么产品出来都是海量的竞争对手，这点其实比线下实体店更恐怖。实体店由于位置原因，能上的品项也比较有限，所以竞争相对有限。举个例子，瓜子分类可能只有金鸽和洽洽，你如果是金鸽，那你只需要和洽洽竞争就行。但网上不一样，同一个品牌都有无数的商家，更别说其他品牌了。所以把商品放到网上要问的第一个问题就是我怎么打败对手或者我怎么从别的商家手上分一杯羹。

是想了解你是否是有这方面的经验。不同的行业、不同的分工间依旧有着诸多的不同，通用的技能终究还是少数，所以面试官想问你是否有电商运营行业相关的经验。在了解面试官的真实意图之后，求职者就可以针对这个问题进行有针对性的回答。

面试的核心在于向面试官传达一个合理可信的故事，求职者如果能讲好这个故事，那么面试就已经成功了一半。求职者如果表现出电商行业的强烈兴趣，同时也有自己以往经验给自己带来的优势，就可以使面试官更认可求职者的任职条件。面试成功的几率也会大大增加。