2019年一级建造师培训
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这一次我们打破常规,帮你重新定义一建考试
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开课方向:【银卡/金卡/白金卡班】:十大实务方向 【铂金/钻石班】:建筑、机电、市政、公路、水利、通信 【总裁班】:建筑、机电、市政
课程模块:建大强化、 建大集训
配套资料:黄金宝典、 总裁班源题库
保障服务:
配套服务:精英总裁班全程网课、总裁班学习包、独立答疑通道、总裁助教贴身答疑指导
课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程
适合人群:工程相关专业,有集中参加面授课程时间,学习自律性较弱,计划2019年通过考试
近年来,一建的通过率普遍较低。事实上,大型企业对一建的需求仍然很大,总体形势仍然供不应求。很多建造师选择一流的建筑商来快速获得资格认证。因此,一建的价格也是许多建筑商的价格。特别关注的问题。
目前,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,然而,在这样一个大团队中,只有46万名获得建筑工程师资格证,建筑工程师无法跟上市场需求。中国建筑业的技术进步取得了新的成果。随着劳动法管理的不断推进,建筑施工企业越来越重视和认识到劳动法逐年递增的程度,申报数量和国家劳动法入选数量逐年递增。施工方法的推广应用,提高了我国施工技术管理水平和工程质量。初级建筑商在市场上供不应求,导致附属价格上涨。
依据历年考情及教学经验,剖析历年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。
教材知识点串讲分析,专用题集训练强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。
核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向,结合技术与案例题,用大量的现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。
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符合报名条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,并符合下列条件之一的人员,可面试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目考试。
(一) 受聘担任工程类或工程经济类高级专业技术职务。
(二) 具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程施工管理工作满20年。
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