监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。

练习监理工程软件，掌握基本的操作，为以后独立完成，奠定良好基础。要主动学习，很多零基础的学员，在刚开始阶段喜欢询问别人，但是在进行了BIM培训一段时间之后，一定要注意多进行思考。然后再去寻找解决的方法，更多的发现问题，请教身边的人或老师，这样才能够让你更快的学习，节约学习时间。

从历史发展的角度来看，监管行业不会被撤销。从目前的情况看，监理行业需要规范处理，与世界接轨。随着监管的市场化运作，市场需要高素质的高层次人才。市场已经成熟。由市场决定谁可以工作，甚至获得更高的报酬和社会地位。因此，员工有必要对监理工程师进行测试。而且，考试改革后，必然会增加考试的难度，所以你越早拿到证书，受益就越快。

降低证书注册门槛，延长证书改革奖金期限。2020年3月24日，住房和城乡建设部正式发布通知，放宽注册条件，取消中级职称限制。今年是考试改革的**年。抓住改革**年的红利，抓住机遇，冲破荆棘。未来怎么会有这么多时间！2021年将爆发注册监理工程师考试，大批监理人员也将挤进监理商城！考试改革也意味着考试资格规范的统报考人数越多，**考试的人数越多，即获得监理工程师证书的人数越多。