台州优路二级建造师培训
阶段测试,考点强化,提炼考试知识点
详情咨询从国家层面来说,我国的《建筑法》规定:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。因此该证书是建筑活动的专业技术人员必备的执业资格证书。1、根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”由人事部、建设部共同负责。2、2017年7月建设部公布153号令明确指出:施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书;即持证范围扩大
学员难处,力不从心
看课不精确,通过看视频的收获也不大,效率低
做题杂乱,随便做,范围大,毫无重点不对考点
实务抽象看不懂,没人讲解,隔几天就忘得一干二净
刷题刷了一大堆,成绩就那样停住了,题海战术提升难
系统提升,三大阶段
基础导学:了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解,重点布局,实务科加入3D实操动画,形象直观理解施工技术
章节习题 与精讲课程配套,针对性章节习题训练,讲练融合、测评一体,二次巩固考点
考前串讲 把考试骨干要点进行深度提炼讲解,专题化剖析,帮助学员牢固掌握主要采分点
套题密训:研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度组卷,实战模拟,提升考场答题技巧
案例实操 针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等梳理拓展
考前点题 针对核心考点进行预测圈划,帮助学员进行最后一轮考前指导,快速记忆掌握考点
考前刷题 4套仿真卷/科,通过做题+讲解+提问+互动的方式掌握做题方法,培养题感
考前集训 1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式,达到会做题,做对题的效果
待遇和收入较高:由于二级建造师独特的技术能力和管理经验,他们在职业市场上具有较高的竞争力。在就业过程中,可以获得相对较高的工资待遇和丰厚的奖金激励。随着工作经验和能力的提升,岗位晋升和薪资增长的机会也会逐渐增加。
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依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学
部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务
优路教育开设的二级建造师考试培训班课程采用多组合、多阶段的教学模式,根据各考试要求精细化教学内容,满足各个程度学员的学习需求。主要采用小班制教学方式,方便老师对学员进行学习管理,课堂学习氛围浓厚。课程学费一般按照班型及授课方式进行制定,详细的学费可以在线进行咨询。