1、对于考试来说有无工作经验都是差不多的，考试的途径只有认真学习，付出和努力；2、在学习过程中要有头绪，个人建议从从法规开始学，然后是管理、实务，法规的知识在管理中可以通用；

3、多听学习课程，认真总结历年都出现的考点；

4、学习中记不着的地方用笔写下来，在写的过程中一遍相当于看书两遍或者三遍，而且主观题还是要手写作答，记录知识点的时候也当练字了。

1、工人获得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书、特殊操作证书、培训证书等))，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同等级不能重复2。符合条件的企业员工应当参加岗前培训、安全技能培训、转岗培训或者初级、中级、高级、技师和高级技师培训，并按规定享受职业培训补贴或者技能提升补贴。

3。对补贴职业技能培训实行目录列表管理，公布培训项目目录和培训评估机构目录，方便员工根据需要进行选择

4。支持企业按规定自主开展职工职业技能评估，鼓励企业设立首席技师和专业技师等。

5。在全国各类企业全面推行新学徒制和现代学徒制培训  参加新学徒制度培训的工人将获得每人每年4000元以上的职业培训补贴。

【目的】通过本科目的考试，主要测试考生对工程质量、进度、成本、安全、环保目标控制和专业知识的掌握情况，以及解决工程目标控制实际问题的能力。试题类型及所占分值

一、单选题：80道 1分/道二、多选题：40道 2分/道三、总分：160分考试时长：3小时

合格线：总分60%即96分。

监理案例分析

【考试目的】通过本科目考试，主要检验考生运用监理理论和工程监理学科知识以及工程实践经验，分析、解决工程监理工作实际问题的综合能力。

试题类型及所占分值

一、案例题：6道 20分/道二、总分：120分考试时长：4小时合格线：72分。

监理工程师结合现场实际情况研究设计文件，不仅要找出设计文件中明显的错误和遗漏，还要预测设计文件在施工过程中的合理性。此外，也有必要从使用的角度对业主进行专业检查。  只有这样的专业技术基础才能满足未来工程咨询服务的需求。   全球优路教育作为中国职业教育和培训的中坚力量，一直秉承艰苦创业、不断创新、永不失败的企业精神，在中国职业教育领域不懈探索前进之路。