福州优路二级建造师
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咨询班期方案班型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务保障 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》》 《章节习题训练》》 《高频考点串讲》》 |
配套服务:VIP1答疑通道 《学习计划指导;智能学习提醒 国企人才通道 课程服务期:一年 |
企业保障班 |
点睛实操 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
配套服务:VIP2答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;国企人才通道 课程服务期:一年(考试不过科目。 下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费) |
企业无忧班 |
考前集训 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
配套服务:VIP3答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;重要节点通知 现场专业服务;国企人才通道 课程服务期:一年(当考试不过科目全额退费) |
在修建行业工作但没有证书的人。
许多修建工人在没有证书的状况下工作了几年,更不用说他们甚至没有两个修建项目,因此有了工作经验,但他们无法在自己的岗位前进一步展开,因此遭到一个证书的约束。
这种朋友有必要赶快考上二级修建工程师,不然岂不是“无证行医”?此外,去年的告诉明确指出,项目经理有必要有修建工程师证书。没有证书,他只能是一名修建工程师。即使他有更多的工作经验,假如没有这个证书,几乎不可能再向前跨进一步。
二建起点。为了完成修建业的长期展开,建议每个人继续学习提高自己,继续向更高层次的证书跨进。
张伟
《建设工程施工管理》
善于把握考试规律,总结考点口诀,授课诙谐风趣,化繁为简,简化记忆。
陈印
《建设工程法规及相关知识》
诙谐风趣,善于从实际案例中分析教材重点、难点、要点,把教材学薄。
薛寅
《建筑工程管理与实务》
对考纲掌握全面、理解深刻。授课思路清晰、重点突出、善于归纳总结。
李敬伟
《机电工程管理与实务》
授课认真负责、针对性强,对历年考题研究深入,能准确预测考试范围。
1、注册修建师是依法取得注册修建师资历证书,在一个修建设计单位内履行注册修建师事务的人员。
2、注册建造师是依法取得注册建造师资历证书,从事建造工程项目总承包和施工办理关键岗位的专业技术人员。
虽然两者都是国家执业资历,需要经过一致的考试并在省级以上主管部门进行注册,取得相应的注册证书。但注册修建师是设计院的修建师注册资历,主要服务于修建设计;注册建造师则是现今项目经理执业制度改革后的注册资历,主要是服务于工程总承包单位的。简略来讲,修建师是设计者,建造师是办理者。
修建师是“建造工程设计”为主业的执业注册人员,是设计,一般是在设计院这样的单位;建造师则是“建造工程项目办理”为主业的执业注册人员,是施工办理人员,一般是在修建公司这样的施工单位。
建造师与修建师用处不同,因而从个人未来发展来看,两者证件要看个人需求,没有好坏之分。可是从挂靠等收益来看,还是建造师更好一些。不管怎样,自身发展都要放在第一位,这才是正确的价值衡量标准。
分期定制
根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容
为学员打造个性化通过课程
多重师资
“讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合,讲练评全方位指导。
专属题库
实时更新,按难易程度自动组卷,进行阶段、模拟检测,训练题感,学会做题。
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匹配学员班级答疑通道,300+专业答疑师资团队全天守候,快速解答,巩固所学。
方针导向
全国性实践的气势越来越强。然而,要在全国范围内施行,有必要打破各省之间的壁垒,即资格标准有必要共同,即资格标准的60%。
假设资格标准不一致,从四川省50个执业点获得的证书将进入北京和广东执业,当地72个点将通过。我能够问:当地的考生会赞同吗?因此,假设第二修建公司想在全国范围内开业,为了公正起见,资格标准肯定是要齐截的。
1、这取决于教师的才能
众所周知,教师在任何操练中都是一个非常重要的因素。二建考试难度小但考察规划广,考点多真实了解考试的教师需求协助考生圈出要点,防止绕道而行。至于哪个教师好,不要听操练组织的。要真实了解教师,主要是听教师的课,然后问听过课的考生,他们的点评是什么。
2、课程
衡量一门课程的质量,不仅要看教师和组织,还要看课程的学习方式、讲堂设置、辅佐实践和答疑服务,尽可能供给接近考试的学习内容。