一般来说，根据设计师的经验和技术，UI设计师可以分为初级设计师、高级设计师、高级设计师和首席设计师，但今天我们想谈谈UI设计师的发展方向。

1、UI设计营业属性分区

能力要求：创造力，计划，手绘，文案，英语，提案

在个性化时代，是不是有心情盯着统一性的应用？每逢佳节，厂商们都会想方设法寻找一种具有各种设计推广和情感诉求的个性化方式？

操作型UI设计分性能实时技术时代已经来临，摆脱了规范的限制，摆脱了扁平化的需求，工程硕士能力、手绘造型能力和创意表达能力素养真正拔出来竞争。

2、UI设计产品属性划分

需要具备的能力：了解产品，了解ue，了解用户体验，了解数据，基本上给出一个需求就可以实现所有设计草案的开发。

这种属性的设计者就像团队的核心成员。他可以独立组建团队，独立完成产品的初始项目。顺便说一句，他还可以做一个PPT，在手机里放一个高保真的原型，帮助老板作弊，投资神马。

小白需要知道的是，纯UI设计分公司在美国硅谷几乎消失殆尽。如果一个视觉设计师不了解产品、交互设计和用户体验设计，基本上没有出路。

麦职教育集团以“有教无类，育训结合”为办学宗旨，按照国家关于职业教育的全方位改革要求，投身职业教育现代化改革，牢固树立新发展理念，服务实现更高质量更充分就业需要，优化学校、专业布局，深化办学体制改革和育人机制改革，以促进就业和适应产业发展需求为导向，着力培养高素质技术技能人才。

1、看看品牌的声誉和发展历史。ui设计培训机构具有良好的信誉，必须有一定的实力，也代表着市场的认可。

2、看看培训机构的教员。教师是用户界面设计与培训机构的核心资源。一名合格的ui教师首先要有多年的项目实践经验，熟悉ui的最新技术和趋势，以保证教学理论与实践的结合，提高学生的就业能力。如果组织本身能够出版教科书和免费视频教程，那么这样的组织应该是首选，因为这样一个组织的教师整体实力肯定要比只教别人课本的组织强。

3、受训人员的雇用。受训人员的就业率和工资水平在一定程度上反映了ui设计培训机构的教学水平、培训课程与市场的结合程度。在这里我想指出的是，学习是一个个人和讲师相互合作，自己努力学习的过程。在择优用人、淘汰最差的竞争环境下，不关心学生基本条件、承诺就业的院校需要精心挑选。

4、比较专业课程和学费。ui设计培训机构也是一个市场产品，我们必须比较三种产品，选择合适的专业方向和ui设计培训机构。许多ui设计和培训机构经常在地铁和公交车站的广告上投入大量资金，而这些广告似乎有很大的品牌。但这些广告最终会让学生支付学费。因此，教师投入很少，教学质量难以保证。

麦职教育集团与吉云教育集团联合办学，主要从事在线教育、移动教育和智慧教育体系产品研发运营。集团通过“O2O教育+产业+金融”的模式，打造了“互联网+教育”生态圈。