对于新媒体运营岗位，市场的饱和程度并不高，从各大招聘平台的数据来看，北上广深等一线城市新媒体岗位的饱和度平均不到30%，学员在优就业学完出去后基本不怎么担心找不到工作等问题，基本上是各家抢着要的场面。哪怕是二线城市饱和度也非常低，学员的选择空间和就业方向都非常的广。不论是一线城市还是二三线城市，对于新媒体和短视频的需求量都是非常的高的。尤其是2020年新冠疫情以来，很多行业企业纷纷转型线上开展营销，企业对新媒体营销人才的需求更是大幅的上升，就目前来看企业对运营人才的需求依旧供不应求。

有的大型上市企业、国企、外企甚至开出年薪百万来招聘高级的新媒体运营人才。据智联、拉勾、Boss直聘上公布的关于新媒体运营岗的需求仅一周就有12万之多，每个月都五六十万的需求量，每年有五六百万的人才需求。所以市场上目前对新媒体和短视频运营人才的需求还是很大的。尤其是今年疫情之下，企业对新媒体、短视频运营的人才需求更大，现在在毕业出来的学员几乎不怎么发愁找工作。

现在是新媒体时代，很多行业都在与新媒体融合，不管是大公司，还是小企业，都在做新媒体。通过新媒体渠道比如公众号、微博、今日头条、抖音、快手等等渠道宣传产品或者服务，从而达到营销的目的。所以说这个行业发展前景还是不错的，但是如果你没有一点经验的话，也不是很容易找到新媒体运营工作，所以建议你还是系统的学习一下新媒体技术。

创作优质内容：这个优质内容不是单单指图文的内容，也针对了短视频的内容。如果你的视频内容是非常劣质的搬运视频，不加解说，不加字幕，没有片头片尾，这类视频不会有高推荐的视频。我们在创作视频内容的时候，可以根据领域定位，结合你的受众人群，创作出受众喜欢的短视频内容，而且现在随着用户人群审美上涨。想要创作出用户喜欢的视频内容会很难，所以你需要了解你的受众人群，喜欢看什么，他们的痛点是什么，根据这些创作你的视频内容。你的视频一定是要自己原创的，手机拍摄也好，专业的拍摄设备也好，只要是你自己原创的就可以。根据你的拍摄的素材剪辑就可以了，还有那些不会拍摄视频的童鞋们，可以去各大视频网站去下载你想要剪辑的素材。