上世纪80年代，数字影视技术被引入中国影视制作。再到上世纪90年代中后期，大型电影厂和省级电视台引进国外最新的数字影视软硬件设备，电影制作公司逐渐接触到数字影视特效合成技术。目前，我国有1000多家不同规模的影视特效后期制作机构，每年制作影视剧上千部。专家认为，未来几年，尤其是特效后期，影视人才总量仍然不足。据估计，未来5年，人才缺口至少16万人。

画面色彩：尽量避免画面中纯黑和纯白，即使是黑色，也应该用红和蓝来代替，这样会使整体色彩更加和谐，具体色调将由整体色调来决定。如果觉得底片不够亮或不够暗，尽量避免绝对的整体加亮或加暗的方法，换成相对增加亮部面积和比例的方法。使用曲线工具更容易控制屏幕的局部调整。对于金属光泽的质感，主要原则是“金不怕黑”，也就是说，制作金属质感一定要有深色的部分。尝试使用移动灯光来创建流动的高光，而不是反射贴图，并使用负灯光来创建暗部分。

关于声音以及图片方面。在影视后期剪辑的时候，不需要严格对应屏幕剪辑。一般来说，周围的声音是进进出出的。根据图像的波形和切点，最好错开1-2帧。用你的眼睛和耳朵去感受。不要太执着，不符合波浪的类型和切点。有时需要考虑的是，与“环境场景”（记录在机器上）相比，与环境声音相对应的声音发送到您的机器可能会有轻微的延迟。在一些大场景的实地和后期制作中，我们应该注意这一点。毕竟，光和声音以完全不同的速度传播。

在影视产业的后期，一般都要求学历，这与就业公司的规模有关。大公司可能需要教育背景，但他们不会特别注意。核心是技术；教育水平与专业技能水平关系不大。一般来说，影视后期技术的学习和水平与教育背景无关，但与个人的学习努力、实践水平和项目体验有很大的关系，只要努力就可以学到零基础。在就业方面，你应该注意自己的技能和综合水平。所以努力学习，努力实践才是王道。