**篇

培训师职业认知篇

一、高级培训师的胜任模型

二、高级培训师的必修学科

三、 高级培训师的四阶成

第二篇

课程内容开发篇

一、万课之源：三步搞定学习需求

二、灵魂所在：精准撰写学习目标

三、萃之有道：五步萃取学习要点

四、化繁为简：五招水货变干货

第三篇

精妙教学设计篇

一、兴趣盎然：勾兴趣的教学设计

二、动之以材：五大教学素材设计

三、百练成钢：高效练习活动设计

四、落地成金：四级学习转化设计

第四篇

精品教材开发篇

一、P出威力：教学课件制作技巧

二、信手拈来：讲师手册制作技巧

三、轻松助学：学员手册制作技巧

四、翻转课堂：系列配套微课制作技巧

第五篇

卓越授课技巧篇

一、成功开场：五步高效开场法

二、精彩讲解：三招搞定内容呈现

三、高效互动：四大经典互动运用

四、巧收妙结：完美收尾五大步骤

第六篇

定位自我营销篇（选修课）

一、职业培训师的定位

二、线下营销拓展技巧

三、线上全面布局思路

第七篇

魅力嗓音塑造篇（选修课）

一、呼吸训练

二、共鸣训练

三、弹性训练

四、朗读训练

五、场合训练