演讲口才是有章法的，你的演讲需要你的思维来主导，不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了；演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持，不然很乱很杂，这样你就没有观众了；演讲更需要关键要素来支撑，失去要素等于失去了演讲的灵魂！

请教对方的名字是一种对别人尊重的表现；其次每个人的背景、兴趣爱好再怎么不同，人性中有一点却是共通的，就是人都对与自己有关的事感兴趣。特别是中国人的名字虽然只有短短几个字，却往往包含着某些寓意或典故，比如家族族谱、长幼排序、五行风水等，如果恰好懂得其中的学问，还可以给对方留下一个不错的印象。即使不懂，也可以从请教的角度打开话题。所以询问姓名，聊聊取名的由来、绰号的趣闻等既可以打破沉默、又可以快速拉近关系。但是和对方聊名字时，最好不要说出“这个名字很常见”，“我认识一个人、也叫这个名字之类的”，除非这个人很特别，比如马云，因为谁都不想觉得自己是和别人一样的，这样类似的话会稀释对方的独特性。

与领导沟通的技巧

在态度上，我们应该尊重领导人。你应该承认领导者通常比你强，或者才干超群，或是经验丰富，所以，对领导要做到有礼貌，谦逊。但是，绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导，对那种一味奉承，随声附和的人，是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。

当众讲话培训学校分享公司会议发言技巧

开头！口才培训学校分享，因为大家都很忙，领导和同事都不想长时间见面，所以这个时候发言精炼是尤为重要的。因此一开场就要直奔主题，直接说你的想法，不要穿靴戴帽，感谢这，感谢那，直奔主题最好，因为只有更快的进入主题，才能让听众对你的注意力进行集中，你才可能在更短的时间内最有效果的表达你的观点。