随着高校研究生招生规模的扩大，大学生找作业的压力越来越大。虽然国家在招聘通知中严令禁止985或211的刚性门槛要求，但在实际操作中还是看不见的。加起来，现在很多招聘信息都写得很清楚，连实习研究生的工资都比本科生高。因此，对于一些普通高校的学生来说，这是提高竞争力的有效途径。此外，许多人担心研究生学习期间没有工作机会，但事实并非如此。

会计

高层次人才是“香馒头”。会计是以货币为主要计量标准，对本单位经济业务进行计量、记录、汇总、分析，向有关方面报告财务信息，直接参与本单位经营管理的经济信息系统和经济管理工作，从而促进经济效益的提高。它具有专业技术性强、职业面广、收入稳定等优点，文科、理科考生均可报考。会计专业高端人才不足，普通人才供大于求。

引进人才，提高研究生待遇

本科生和研究生都是高学历人才。在引进异地人才时，对对方的待遇是不同的。现在，每年的毕业季，很多城市都在开展“人才争夺战”，留住高层次人才。但在“争人才”过程中，各地越来越重视研究生，政策和优惠往往针对研究生，尤其是博士研究生，对本科生关注甚少。这意味着，研究生毕业后将在各方面得到更高的待遇。

试题不够熟练

期末，我们关注的不仅是知识点的学习，还有试题的练习。毕竟，要想顺利考入研究生院，好的办法就是熟悉这些年的考题，了解每一个选项和知识点的含义。