爱月宝育婴师培训
关注母婴护理员成长 尊重母婴护理员人格
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学期12天,每月1-12日,16—27日开班,随到随学,小班授课,循环上课,学不会可免费重学 !
高级育婴师的主要职责是:现在,家长忙得顾不上照顾孩子,但他们非常重视孩子的教育。目前,我国的学历教育机构还没有针对0-3岁幼儿设立专门的学前教育机构,也没有培养0-3岁阶段的专业育婴人才,因此对育婴师的需求稳定上升。很多家长都表达了这方面的意愿,但都没有找到合适的人才。可以说,不仅目前,而且未来很长一段时间内,育婴师的就业前景非常乐观,甚至育婴师的地位和工资水平与白领相当。
哈尔滨爱月宝在科学护理的同时,尊重宝宝自身意愿,保证宝宝的舒适及心情愉悦。用爱呵护,科学护理,尊重宝宝生长发育规律。
门]槛低,收入高,有尊重
职业未来发展前景好。
二胎潮,国家鼓励生育, 2017至
2025都是生育高峰!
现在80后90后科学育儿观念已经
深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
劳有所得,雇主家供吃,供住,条
件好,不比做别的工作,活很累。
宝宝应该养成独睡的习惯吗?这也是东西方育儿观念的不同。欧美父母希望孩子尽快发展独立。因此,从婴儿出生之初,他们就拥有自己的专属婴儿房,并与父母分居。然而,东方宝宝大多与照顾者同住一个房间,有的甚至睡在父母的床上,哪种方式最适合父母照顾,宝宝呢?
婴儿自幼独睡,可培养独立性,不受成人活动的干扰。但是,在护理方面,这是不方便的。如果宝宝有发烧、生病等特殊情况,睡在同一个房间,宝宝有安全感(可以听到爸爸妈妈的声音),而且父母也可以就近照顾。因此,医生建议,1岁以下的孩子应该与父母同房同床,一方面可以省去父母两处奔波,另一方面可以提供护理。
哈尔滨爱月宝母婴服务有限公司,成立于2014年8月25日,注册资金100万,是一家集母婴服务、母婴用品销售与培训于一体的综合性母婴公司,是家政协会会员单位。
爱月宝服务项目
月嫂上岗无忧
百万保险相随
月嫂信息公开
服务品质与价格匹配
ISO9001标准化服务
培训后上岗服务
营养,产妇护理等专家
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杜绝欺骗式面试环节
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分为理论知识考试和技能考试。理论知识考试主要是笔试和计算机考试,主要考核从业人员的基本要求和相关知识要求;技能考试主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行,主要考核从事该职业的员工的技能水平。理论知识测试和技能。考核采用100%制,60分以上(含60分)为合格。
理论知识考试中监考人员与考生的比例不低于1:15,每个考场不少于2名监考人员;技能考试采用模拟操作或现场操作时,考核人员与考生的比例不低于1:5,评审人数应在3人以上(含3人)。采用笔试进行技能考核时,监考人员与考生的比例不得低于1:15,每个考场不得少于2名监考人员。
哈尔滨爱月宝打造了爱月宝母婴大学公益学习平台,现在已经是数万计的母婴护理师以及新妈妈学习的平台;倡导分享文化,在爱月宝母婴服务连锁机构,让雇主感受到服务的喜悦,让母婴护理员感受到爱月宝之家的温暖。
一个创造性1+1+3服务模式的母婴服务品牌
一个专业化、标准化运营的母婴服务品牌
一个专心为80后、90后服务的母婴服务品牌
爱月宝是一个高标准、严要求,关注母婴护理员成长与人格尊重的公司,是母婴服务行业O2O理念的践行者,我们将线上的雇佣查询、预定与线下的母婴顾问主导的面试撮合、背景调查、雇后服务相结合,克服了母婴服务的复杂性,让您动一下手指就能享受 的生活。
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